【海南要求用人單位不得拒錄新冠肺炎康復(fù)者】12月12日,省人社系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,我省著力化解疫情防控新形勢(shì)下勞動(dòng)用工難題,其中明確要求用人單位在求職者其他各項(xiàng)條件符合時(shí),不得拒絕錄用新冠肺炎康復(fù)者。
根據(jù)人社部和最高人民法院有關(guān)規(guī)定,用人單位不得以曾經(jīng)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陽(yáng)性等為由,拒絕招(聘)用新冠肺炎已康復(fù)的勞動(dòng)者。
今年以來(lái),我省采取開(kāi)設(shè)各類就業(yè)技能培訓(xùn)班、舉辦多場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)、建設(shè)運(yùn)行134家海南就業(yè)驛站等措施,為省內(nèi)外求職者提供了大量就業(yè)機(jī)會(huì)。在疫情防控新形勢(shì)下,省人社系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人呼吁,勞動(dòng)者曾感染過(guò)新冠肺炎或是無(wú)癥狀感染者,如已治愈,應(yīng)享有平等就業(yè)的權(quán)利,包括用人單位等任何單位或個(gè)人不得歧視。
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