隨著夏季來臨,我省多市縣出現高溫天氣。據氣象部門預報,今明兩日??凇⑷齺喌榷嗍锌h的日最高氣溫達38℃,在室外工作的人卻不得不在烈日下工作。國際旅游島商報記者從海南省人力資源和社會保障廳獲悉,4月1日至10月,用人單位安排勞動者在高溫天氣(≥35℃)下戶外作業(yè)的,應當向勞動者發(fā)放高溫補貼。
據悉,2015年海南高溫補貼的發(fā)放時間為4月1日至10月31日。
省人社廳工資福利處相關負責人介紹,高溫補貼發(fā)放標準:今夏高溫天氣提前到來,全省各企事業(yè)單位要迅速行動,認真貫徹落實我省于2013年頒布的《關于用人單位實行高溫津貼有關問題的通知》中的相關要求:用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應當向勞動者按每人每天10元的標準發(fā)放高溫津貼,確保本單位職工的高溫補貼發(fā)放及時、到位。
補貼標準
從事室外作業(yè)(日最高氣溫達到攝氏35度以上)和不能采取有效措施將工作場所溫度降低到攝氏33度(不含33度)以下環(huán)境作業(yè)的人員每人每天10元。氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的為準。
防暑措施
用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
特別提醒
高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內,用人單位不得因提高高溫津貼而扣減或降低勞動者工資。高溫津貼計入用人單位工資總額,所需資金按現行工資發(fā)放渠道解決。對個人按照省政府規(guī)定取得的高溫津貼免征個人所得稅,超過標準發(fā)放的部分并入“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。
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