??? 賣淫團(tuán)伙軍事化管理
學(xué)習(xí)課程堪比MBA
調(diào)查中,民警發(fā)現(xiàn),該團(tuán)伙竟然采用“軍事化”管理方式。
除了查獲的大量“培訓(xùn)資料”,還找到大量“公司規(guī)章制度”,賣淫團(tuán)伙頭目權(quán)某為了便于管理賣淫女,成立了所謂的“公司”,自任“公司總裁”并下設(shè)“總參”、“總政”、“總監(jiān)”、“總后”、“總裝”等各個(gè)職能部門,同時(shí)在賣淫女中設(shè)立了“組織部”、“財(cái)政部”、“監(jiān)察部”、“資源部”等部門對女性成員進(jìn)行專職管理。。
其住處的統(tǒng)一擺放著高低床,每人的床頭都放滿了書籍;牙刷、毛巾、口缸、水杯等都是一個(gè)樣式的,且擺放非常整齊;男性成員有統(tǒng)一的對講機(jī)、刀具、著裝;女性成員的手機(jī)都有統(tǒng)一編號(hào);女性外出需要請假并有男性陪同等。
據(jù)辦案警察介紹,為了讓女性成員專心“業(yè)務(wù)”,權(quán)某通過雇傭聶某(男,27歲,貴州平壩人)、王某(男,27歲,四川平山人)幫其進(jìn)行“人事”“財(cái)務(wù)”“采購”管理?! 〈送?,每天上班之前,女性成員都統(tǒng)一外出化妝。更為夸張的是,該團(tuán)伙還制定了所謂的公司行政規(guī)劃,權(quán)某設(shè)立了多項(xiàng)規(guī)章制度,如每周例會(huì)、心得體會(huì)、教育培訓(xùn)制度等。其中,團(tuán)伙購置了統(tǒng)一的多臺(tái)電腦、各類書籍對女性成員組織“專業(yè)”培訓(xùn),內(nèi)容包括細(xì)節(jié)管理、餐飲娛樂、百科知識(shí)等,如為了讓女性成員能夠“火眼金睛”辨識(shí)出有錢人,該團(tuán)伙購置了大量的名車、名表、名煙、名酒圖鑒等書籍。
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??? 賣淫女自己發(fā)掘“客戶”
嫖資三千至一萬
賣淫女則晝伏夜出,白天會(huì)在窩點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn),下午則會(huì)搭配服裝并外出化妝,晚上她們會(huì)出入一些高檔消費(fèi)場所及夜場,通常以唱歌、陪酒為名,在聊天中以自己所學(xué)取得對象的好感,從而進(jìn)一步要求進(jìn)行有償性服務(wù)。
據(jù)警方查證,該團(tuán)伙不會(huì)對賣淫女的對象進(jìn)行指定,所有“業(yè)務(wù)”全都靠賣淫女自己去發(fā)掘,而一般賣淫女與對方商定的嫖資在3000至10000元之間。
此外,在權(quán)某的“公司”內(nèi),施行以業(yè)績評級的“考核辦法”,即每個(gè)月以賣淫女賺取的嫖資進(jìn)行考核,經(jīng)評比達(dá)標(biāo)的給予一定獎(jiǎng)勵(lì),名列前茅的還能“晉升”,反之則降級并罰款。管理人員還會(huì)根據(jù)其管理的賣淫女業(yè)績進(jìn)行考核,而考核優(yōu)異的管理人員還能領(lǐng)到權(quán)某派發(fā)的“年終獎(jiǎng)”。成員根據(jù)資歷、業(yè)績不同有相應(yīng)的職級和等銜,等銜越高的享受待遇越好。為更有效地管理“團(tuán)隊(duì)”,權(quán)某還會(huì)不定期帶“公司全員”到省內(nèi)各地進(jìn)行旅游。
令人諦笑皆非的是,如若賣淫女不想干了,想脫離團(tuán)伙,還必須以書面形式提交“辭職申請”,再由各部門負(fù)責(zé)人審批同意后才能“離職”。
目前,警方已經(jīng)對20名犯罪嫌疑人采取了刑事強(qiáng)制措施。案件仍在進(jìn)一步審理中。
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