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還人清白也是一種擔(dān)當(dāng)
還人清白也是一種擔(dān)當(dāng)
來(lái)源: 人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào) 作者: 時(shí)間:2016-02-17 08:57

  中紀(jì)委官網(wǎng)最近的一條訊息引人關(guān)注,2015年,廣東全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作力度走強(qiáng)的同時(shí),也為10766名受到錯(cuò)告、誣告的黨員、干部澄清了問(wèn)題。

  在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的語(yǔ)境下,隨著主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任的落地生根,各地監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度不斷加大,執(zhí)紀(jì)審查進(jìn)一步強(qiáng)化,一大批十八大后不收手、不收斂的黨員、干部受到黨紀(jì)嚴(yán)肅處理,越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號(hào)釋放明顯。而類(lèi)似廣東一手抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),一手抓為受到錯(cuò)告、誣告的黨員、干部澄清問(wèn)題,恰恰也是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w體現(xiàn)。

  現(xiàn)實(shí)中,如果一個(gè)干部受到舉報(bào),經(jīng)過(guò)核查,結(jié)果屬實(shí),就須對(duì)被舉報(bào)人予以相應(yīng)的黨紀(jì)國(guó)法處理。若經(jīng)過(guò)核查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)舉報(bào)線索舉報(bào)的事項(xiàng),按理說(shuō),紀(jì)委也應(yīng)當(dāng)及時(shí)澄清事實(shí),還人清白,以正視聽(tīng)。然而,現(xiàn)實(shí)情況卻沒(méi)有這般簡(jiǎn)單。長(zhǎng)期以來(lái),有的地方對(duì)此類(lèi)情況的慣常處理方式,往往是“暫存”“掛起來(lái)”,對(duì)舉報(bào)事項(xiàng)既不說(shuō)有、也不說(shuō)無(wú),搞模糊處理。這就帶來(lái)麻煩,被舉報(bào)人到底有無(wú)問(wèn)題,沒(méi)個(gè)明確說(shuō)法,以至于有關(guān)被舉報(bào)人的小道消息滿天飛:“估計(jì)是一下子沒(méi)查出頭緒,但他肯定有疑點(diǎn)!”“他大概還是有問(wèn)題,否則紀(jì)委怎么不站出來(lái)說(shuō)話?”這樣的輿論多了,給當(dāng)事者造成的壓力與困擾可想而知,在單位是干也不是、不干也不是,無(wú)所適從。尤其遇到提拔關(guān)口時(shí)收到舉報(bào)信,一些地方的態(tài)度往往是“寧可信其有不可信其無(wú)”,人選先撤下來(lái),“放一放”再說(shuō)。在這種“疑罪從有”的思維作用下,有的干部的“機(jī)會(huì)”就這樣被稀里糊涂“耽誤”了。

  細(xì)究分析,大概當(dāng)?shù)氐狞h委與紀(jì)委也有難言之隱。查也查了,沒(méi)發(fā)現(xiàn)啥問(wèn)題,若直接說(shuō)被舉報(bào)人是清白的,萬(wàn)一之后他又“出事”,豈非顯得當(dāng)初查證不力?還有一種思維也頗有市場(chǎng):蒼蠅不叮無(wú)縫蛋,為什么別人沒(méi)被舉報(bào)、就你有舉報(bào)線索?還是穩(wěn)妥起見(jiàn),先不急著下結(jié)論,觀察觀察再說(shuō);遇有提拔關(guān)口,更要慎之又慎,一定要防止“帶病提拔”……凡此種種,看似穩(wěn)慎,實(shí)則是不擔(dān)當(dāng)。王岐山同志在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),必須堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針。紀(jì)委的工作,既要嚴(yán)格約束干部,也要充分保護(hù)干部,絕不能為懲而懲。為受到錯(cuò)告、誣告的黨員、干部及時(shí)澄清問(wèn)題,就是紀(jì)檢機(jī)關(guān)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。沒(méi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,就說(shuō)目前沒(méi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;現(xiàn)在需要提拔,該提就提……作為有權(quán)機(jī)關(guān),紀(jì)委的及時(shí)發(fā)聲,對(duì)那些“被潑臟水”的干部是最好的保護(hù)。實(shí)踐中,一些干部往往就是因?yàn)楣ぷ魃细易ジ夜?、?jiān)持原則,得罪了人。如果因此遭遇“莫須有”的舉報(bào)而不能及時(shí)得到澄清,其負(fù)面導(dǎo)向無(wú)疑是巨大的,將反過(guò)來(lái)助長(zhǎng)“好好先生”“為官不為”等歪風(fēng)流行。

  “紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的一切工作,都是圍繞黨在一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)開(kāi)展的,必須從政治和全局上把握。”當(dāng)前,改革步入深水區(qū),各種矛盾相互交織,尤需要一大批“獅子型”干部沖鋒在前。像廣東紀(jì)檢機(jī)關(guān)這樣及時(shí)還人清白,保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)熱情,對(duì)那些真正干事創(chuàng)業(yè)的黨員、干部來(lái)說(shuō),不啻一道硬邦邦的“護(hù)身符”。

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(編輯:吳茜)
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