2月17日，湖北省長陽土家族自治縣火燒坪鄉(xiāng)的年輕干部張俊在“朋友圈”曬出了自己春節(jié)期間為父母洗腳的照片。春節(jié)放假前夕，長陽縣火燒坪鄉(xiāng)黨委政府給22名機(jī)關(guān)干部和鄉(xiāng)中心學(xué)校的300名學(xué)生布置了一份特殊的“寒假作業(yè)”：每人親手為自己的父母洗腳，而且要求拍照上交。（2月20日中新網(wǎng)）

　　給父母洗腳，是感恩教育和骨肉親情的絕佳表達(dá)方式。然而，地方政府將其布置為一道“寒假作業(yè)”，其邏輯就讓原本富有正能量和人情味的行為變了質(zhì)，因?yàn)樾⒌缿?yīng)當(dāng)是一種由內(nèi)而外的真情流露，而非權(quán)力強(qiáng)制下的服從。像管理小學(xué)生一樣管理干部，這種方式本身就值得商榷，再加上，將洗腳照發(fā)朋友圈，太過注重形式，極易讓人產(chǎn)生“作秀”的聯(lián)想，甚至?xí)信懦飧小?/p>

　　孝道當(dāng)然需要提倡，但在公共管理范疇，能夠從自身職責(zé)出發(fā)，將養(yǎng)老的公共責(zé)任落到實(shí)處，這才是分內(nèi)之事。倘若罔顧權(quán)力邊界，肆意利用公權(quán)力做與職責(zé)不符的事，只會留下權(quán)力“任性”的話柄。彰顯孝道不應(yīng)是千篇一律的給父母洗腳，從形式上講，它應(yīng)該是多種多樣的，比如，常回家看看、陪父母做飯、聊天等，從本質(zhì)上，應(yīng)該是每個(gè)人發(fā)自肺腑的感情流露，而非“趕鴨子上架式”的強(qiáng)制行孝。