“‘辱罵他人也是嚴重違紀’。此次吳達君算栽了大跟頭啦！真沒想到他會被開除黨籍、撤銷職務(wù)。”近日在談到該市文化藝術(shù)中心原主任吳達君對應(yīng)聘者“爆粗口”被嚴肅處理時，福建省泉州市的黨員干部紛紛表示：“這讓我們真真切切感受到全面從嚴治黨的力度。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》劃出高標準和紀律底線，對我們黨員提出了更高的要求，容不得一丁點兒給黨的形象抹黑的行為?！保?月20日《中國紀檢監(jiān)察報》）

　　也許，在人們的習(xí)慣認知里，“被開除黨籍”和“撤銷職務(wù)”之類重處分，往往是那些已觸犯國家法律的貪官污吏，亦或是其他具有嚴重影響和后果的違規(guī)違紀行為，把吳達君辱罵他人的“爆粗口”行為列入“嚴重違紀”范疇，并給予清除出黨和撤職的“頂格”重罰，著實讓人頗為震撼。透過此事引發(fā)當?shù)攸h員干部“容不得一丁點兒給黨的形象抹黑”的熱議，人們深深感受到“高標準”、“零容忍”的從嚴治黨力度，不失為一堂活生生的黨規(guī)黨紀教育課。

　　“爆粗口”被開除黨籍決非小題大做。盡管政府官員的爆粗口、說雷語，往往不乏偶然因素或來言去語的上下文語境，但畸形的價值觀、權(quán)力觀，目無法紀的敬畏缺失和素質(zhì)低下，卻是難以掩飾的失德本質(zhì)。對于自己的“爆粗口”行為，吳達君給予情緒失控的解釋。但筆者并不認同。且不說這種未謀面便猜忌的先入為主明顯有悖實事求是的做人底線，其不能理性抑制自己的不良情緒，隨意辱罵他人的口無遮攔本身，就是漠視他人尊嚴和道德素質(zhì)缺失的自然流露。

　　“語言是思想的外衣”，“爆粗口”透視的是唯我獨尊的權(quán)力任性與作風(fēng)霸道。試問，如果吳達君確有心中有民、胸中有責的思想境界與權(quán)力矜持，如何會在一個求聘打工者面前盛氣凌人？基于“德才兼?zhèn)涞聻橄取钡淖R人用人原則，“失德”的危害不可低估，“爆粗口”被開除黨籍當屬咎由自取。

　　“爆粗口”被開除黨籍詮釋了“紀律挺在法律前面”的治黨新理念。國家法律是維系公序良俗和公平正義的基本底線。身為黨員干部，理應(yīng)做敬法守法的傳播者、守望者、踐行者和捍衛(wèi)者，理應(yīng)為全社會的法治環(huán)境和法律實施發(fā)揮為人師表的榜樣作用，豈能罔顧法治尊嚴和自毀公職形象的不可為而為之？尚未走出大學(xué)校門的女大學(xué)生，初試應(yīng)聘就遭遇來自招聘者的污言穢語，這讓當代的大學(xué)生如何想我們的黨員干部、想我們這個社會？盡管從法律的角度解讀，吳達君的“爆粗口”或許未給被侵權(quán)者造成多么嚴重的身心傷害，但經(jīng)網(wǎng)絡(luò)傳播后的負面效應(yīng)卻不可小覷。唯有將此等害群之馬清除出黨，才能匡正黨紀、以儆效尤。

　　黨紀非空談，“零容忍”絕非只是一種姿態(tài)，從嚴治黨更當成為管黨常態(tài)。矯正口無遮攔的“爆粗口”，不僅需要謹言慎行的“管住嘴”，更需將胸懷人民、敬畏法治和責任擔當?shù)墓俚隆爸灿谛摹薄???????????