千方百計提高師生幸福指數(shù)
民主管理我的學校我舞臺
“為孩子一生的幸福奠基”是濱海九小的辦學宗旨。走進濱海九小,你會發(fā)現(xiàn)“幸?!边@個詞兒是該校最重要的關鍵詞之一。學生幸福學習,老師幸福工作,才意味著學校的成功。
教師業(yè)務能力過人,離不開學校對教師的重視。在濱海九小,“以人為本,和諧發(fā)展”不僅僅是立足于學生,更立足學校教師。學校尊師、愛師、重師,才讓教師的工作積極性得到了進一步提高和加強,教師工作熱情高漲,教師間的凝聚力得到加強,大家心朝一處想,勁朝一處使,推動學??缭桨l(fā)展。
濱海九小特別重視挖掘每個老師的閃光點和興趣點,讓老師們發(fā)揮自己的長處,成為課堂和學校的主人?!安灰】次覀冎皇且粋€小學,但老師個個都身懷絕技,可以說是臥虎藏龍。”副校長吳少蘭拿出學校專門用老師和學生的作品編纂的書冊,“你看這個老師的剪紙多有創(chuàng)造力,這個老師的書法作品多棒!”學校給足老師們想象和夢想的空間,從不扼殺老師們的興趣和創(chuàng)造力,真正讓老師們把學校當成自己的舞臺和天地。
另外,作為一份職業(yè),濱海九小也為老師們的職業(yè)成長提供了成熟的上升通道?!拔覀儾幌肼駴]任何一個人才,也不要讓努力的老師心涼?!标悂喴珜τ浾哒f。據(jù)了解,學校每年都會舉辦教學比賽和技能比賽,讓老師們展示自己的成果,通過公平公開的方式讓閃光的金子不被埋沒。近年來,濱海九小已經(jīng)為全市各個小學輸送了數(shù)不勝數(shù)的中層及以上領導干部。用一個老師的話說:“我熱愛我的工作,因為學校給了我們榮譽,給了我希望,也給了我價值?!?/p>
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