原標(biāo)題:市委辦公廳印發(fā)《海口市黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施辦法(試行)》
著力推動各級黨組織書記履行抓基層黨建工作責(zé)任
近日,市委辦公廳印發(fā)了《??谑悬h組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施辦法(試行)》,旨在著力推動各級黨組織書記履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),不斷提高基層黨建工作質(zhì)量。
《辦法》要求,述職評議考核工作要在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨、突出政治功能、提升組織力、分級分類、逐級負(fù)責(zé)、民主公開、實事求是、促進工作、創(chuàng)先爭優(yōu)的原則,按照黨組織隸屬關(guān)系,由上一級黨組織具體組織實施?!掇k法》對全市各級黨組織負(fù)責(zé)的具體考核對象和考核方式都作出了明確規(guī)定。
在述職評議考核內(nèi)容方面,《辦法》明確,黨組織書記履行抓基層黨建工作責(zé)任情況主要包括履行基層黨建工作責(zé)任情況、開展黨內(nèi)集中教育情況、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活情況、落實基層黨建工作重點任務(wù)情況;抓黨建促脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡等中心工作情況;組織和動員黨員干部在建設(shè)海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港實踐中勇當(dāng)先鋒做好表率情況、黨員教育管理監(jiān)督情況、創(chuàng)新基層黨建工作方式方法情況、貫徹落實黨管人才工作情況、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。其中,是否落實本年度基層黨建工作的重點任務(wù)將是考核重點?!掇k法》還提出,在聚焦基層黨建工作的同時,各級黨組織可結(jié)合自身實際,將黨建其他重要工作納入考核內(nèi)容,并根據(jù)每年度基層黨建工作重點任務(wù),細(xì)化考核內(nèi)容,制定評分標(biāo)準(zhǔn)。
《辦法》還明確了述職評議考核工作的方法步驟。述職評議考核工作每年開展一次,時間一般為當(dāng)年 11 月到次年 2 月底,各級黨組織應(yīng)根據(jù)自身情況合理安排時間;考核工作要按照開展督查調(diào)研、撰寫述職報告、召開述職評議會、形成考核評價意見、強化考核結(jié)果運用、抓好問題整改等步驟進行;述職評議會一般以黨委常委會擴大會議、黨(工)委擴大會議的形式進行,會后應(yīng)當(dāng)及時以適當(dāng)方式公布述職報告摘要,接受黨員群眾監(jiān)督;各級黨組織應(yīng)當(dāng)采取定性與定量評價相結(jié)合的辦法,綜合年中、年末督查評分以及述職評議會上現(xiàn)場測評等情況,形成綜合評價意見;領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核應(yīng)當(dāng)加大抓基層黨建工作權(quán)重,把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)?!掇k法》還對考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、參加述職和聽取述職的黨組織書記、綜合評價意見的內(nèi)容等方面提出了明確要求。
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