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用人單位無故拖欠或克扣勞動者工資、支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任?

?？诰W(wǎng) http://6chong.cn 　時間：2012-08-10 18:58

　　答:根據(jù)《勞動合同法》第八十五條規(guī)定, 用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由勞動保障行政部門責(zé)令其限期支付勞動報酬或支付差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額的50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。

海口網(wǎng)　http://6chong.cn　[來源： ]　[作者：]　[編輯：郭微微]　

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