答:企業(yè)在開展工資集體協(xié)商時(shí),要根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況,按照職工的要求和愿望,從企業(yè)職工最迫切需要解決的問題出發(fā)。就某一個(gè)或幾個(gè)問題進(jìn)行協(xié)商,簽訂集體協(xié)議,不強(qiáng)求面面俱到。

　　在具體的協(xié)商過程中,要引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營正常和效益好的企業(yè)重點(diǎn)就工資水平獎(jiǎng)金分配、工時(shí)、工價(jià)、勞動(dòng)定額、補(bǔ)貼和福利等進(jìn)行協(xié)商,建立工資水平增長和調(diào)整機(jī)制,保證職工工資隨著企業(yè)效益的提高而增長,共享發(fā)展成果。引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營較困難、工業(yè)基礎(chǔ)較薄的企業(yè),重點(diǎn)就工資支付辦法進(jìn)行協(xié)商,把重點(diǎn)放在建立工資支付保障機(jī)制,或欠薪補(bǔ)償機(jī)制上。