答:工資集體協商的主要內容包括:

?(1)工資分配制度、工資標準;

(2)工資支付辦法、支付時間;

(3)年度工資總額和職工平均工資水平;

(4)工資調整幅度和調整辦法;

(5)津貼、補貼標準及獎金等分配辦法;

(6)學徒期、見習期、試用期的工資待遇;

(7)計件工資制企業(yè)的計件單價;

(8)病事假和婦女孕期、產期、哺乳期及各種有薪假期間的工資待遇;

(9)職工工資集體合同的起止時間;

(10)變更、解除職工工資集體合同的程序;

(11)職工工資集體合同的終止條件;

?(12)職工工資集體合同的違約責任;

(13)雙方認為應當協商的其他有關事項。