?？诰W(wǎng)9月18日消息 “培訓費”、“制服費”……如今到企業(yè)工作,各種收取押金的名目層出不窮,收費少則百元,多則上千元,辭職者也難以討回。在?？谝患掖缶茦枪ぷ鞯膹埿〗阋灿龅搅诉@樣的事。

　　張小姐2011年11月應聘到?？谝患揖茦钱敺諉T,酒樓要求他們衣著整齊統(tǒng)一。在上崗后不久,酒樓給每個服務員發(fā)放了兩套工作服。領工資時卻發(fā)現(xiàn)少了200元,原來是酒樓從當月工資里扣押了200元的押金。

　　“經(jīng)理說押金是制服費不能退還,這很不合理?！睆埿〗阏f。記者了解到,像張小姐一樣被繳納押金的還有十幾人,合計3000多元。由于酒樓不退還押金,張小姐等人向?？谑袆趧硬块T投訴。

　　?？谑袆趧颖Ｕ媳O(jiān)察支隊相關負責人表示,該酒樓收取押金的行為違反了法規(guī),他們已責令限期退還所有員工的押金,并以每人500元的標準作出處罰,罰款8000元。

　　?？谑袆趧颖O(jiān)察支隊提醒,市民找工作要提高警惕,前往用人單位面試或是工作時,不要輕易抵押身份證件、交付押金、制服費、培訓費,或向指定賬號匯款,以免上當受騙。 (海廣)