經(jīng)過前段時間的學(xué)習(xí)，我加深了對晚報精神“忠誠 守望 創(chuàng)新 致遠”的領(lǐng)會，并在日常工作中認真踐行，積累了不少心得?，F(xiàn)就結(jié)合自己的工作崗位，談?wù)勛约簩ν韴缶竦睦斫?，分享學(xué)習(xí)晚報精神經(jīng)驗和心得體會，期待能夠共同促進，在各自的崗位上努力踐行，推動晚報事業(yè)快速發(fā)展。

　　忠誠這個太悠久的字眼，它令多少代人心馳神往，它激起了多少代人豪情壯志，它經(jīng)歷了太多的歷史悲愴。它使我們想起了“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”古人的忠誠與堅貞品德，想起了“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”對民族的忠誠，想起了“殺了我一個，還有后來人”對革命的忠誠，想起了“我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去”對想起了“我要有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去”對人民的忠誠，想起了“虧了我一個，幸福十億人”對祖國的忠誠，想起了“敢問路在何方，路在腳下……”對事業(yè)的忠誠，忠誠令多少代人成為不朽它是一代一代人永遠的追求不管是現(xiàn)在還是將來，它永遠是人的精神支柱，是人的心靈家園。法國思想家帕斯卡爾有句名言：“人是一根有思想的蘆葦”。在這五光十色紛繁復(fù)雜的世界里，顯赫的名，豐厚的利，華麗的衣，鮮美的食，漂亮的房，高檔的車，還有那嫵媚的色，隨時可能激發(fā)你的欲望，令你心智亂迷。這時候，關(guān)鍵要看你是否有從容的心態(tài)、平淡的心情、理智的頭腦、博大的胸懷和準(zhǔn)確的思維，就要看你是否能夠堅守住自己的精神家園，是否依然不忘自己的那份執(zhí)著，那份忠誠。佛語說，一棵參天大樹能長多高，不取決于它往上努力的程度，而取決于它的根往下能扎多深，忠誠于大地。對于現(xiàn)實生活中的每個晚報人來說，要忠誠于自己從事的事業(yè)，堅守住信念，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，努力地把根往下扎深扎穩(wěn)，雖然近乎平凡，其實就接近高貴，臻于高貴。員工堅守職位是對職業(yè)和團隊的忠誠，我們每個人平和淡定堅守信念則是對自己人格和信仰的忠誠，作為一名當(dāng)代晚報人，只有忠誠，才能滿腔熱情，為國為民；只有忠誠，才能愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)；只有忠誠，才會無私無畏，公平公正；只有忠誠，才會努力思考，開拓創(chuàng)新。忠誠應(yīng)成為當(dāng)代晚報人的核心價值觀、道德觀和人生觀，應(yīng)成為永遠有信仰，永恒的追求，永久的守望。

　　守望忠誠就是要不斷增強使命感，讓晚報人忠誠于晚報。通過各種方式加強對晚報人的使命教育，讓晚報人深刻認識到每位員工都是晚報發(fā)展路線和方針的執(zhí)行者，擔(dān)負晚報興衰的重要責(zé)任。通過教育，引導(dǎo)晚報人要懂得感恩、學(xué)會感恩，讓晚報人認識到自己是晚報的主人，是晚報在養(yǎng)育著我們，我們每個人的幸福都離不開晚報事業(yè)的強大，每個人應(yīng)成為忠誠于晚報事業(yè)的典范。守望忠誠就是要不斷增強責(zé)任感，讓每位員工忠誠于晚報的規(guī)章制度?！爸摇钡淖罡呔辰?，是忠于道。從“忠”字結(jié)構(gòu)上看，忠于道就是要始終忠誠于法治，忠誠于客觀，堅持依法執(zhí)政，實事求是。應(yīng)加強制度教育和培訓(xùn)，讓晚報人認真學(xué)法、正確用法、認真護法、自覺守法，同時還要利用自身優(yōu)勢積極普法、成為模范守法晚報人。應(yīng)建立健全相關(guān)制度以及良性的激勵和約束機制，增強晚報人的責(zé)任感，讓晚報人忠實地履行各項規(guī)章制度賦予的權(quán)利和義務(wù)，樹立依法執(zhí)政的觀念，規(guī)范行政行為，客觀公正，堅持原則，敢于碰硬，堅決同一切違法違規(guī)行為作斗爭。守望忠誠就是不斷增強成就感，讓晚報人忠誠于事業(yè)。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，人們在滿足基本的生理需求和安全需求后，最大的愿望就是自我價值的實現(xiàn)。因此，應(yīng)充分調(diào)動每位晚報人的主觀能動性，創(chuàng)造一個人人想干事、人人能干事、人人干好事的環(huán)境。守望忠誠就是要不斷增強歸屬感，讓晚報人忠誠于團隊。應(yīng)努力建設(shè)一支以人為本的和諧晚報隊伍，增強晚報人的協(xié)調(diào)觀念、合作意識，做到在工作中相互配合、相互支持。增強彼此的信任感，特別是增強領(lǐng)導(dǎo)的信任感，多支持、多鼓勵大家積極主動開展工作。在生活上多關(guān)心員工幫助解決實際困難關(guān)心身體健康，創(chuàng)造性的開展一些文體活動，促進交流，陶冶情操，放松身心，營造積極活潑的氛圍。建立良好的溝通交流機制，及時了解員工的思想動態(tài)，關(guān)心、幫助、鼓勵員工，營造寬容、積極、向上的團隊氛圍，增強員工心靈歸屬感。一位哲人說過，世界上有兩樣?xùn)|西最能震撼人們的心靈心里崇高的道德，頭頂上燦爛的星空。守望忠誠，其實就是我們?nèi)松膽B(tài)度。

　　我們所處的是信息爆炸的時代，數(shù)字化的信息分分秒秒都在更新變化，媒體傳播的發(fā)展也日新月異，也就是專家所說的我們正處在一個混媒傳播時代，競爭相當(dāng)激烈，特別是來自互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化傳播的挑戰(zhàn)，報媒的生存空間顯得狹小，常規(guī)思維定勢在市場中難于立足。要生存，就要思想革命，就要變革運動，來推動自身的發(fā)展壯大，換句話講，只有創(chuàng)新意識，用創(chuàng)造性的思維去思考，去探索，去實踐，才能破題，才能找到有生命力的發(fā)展解決方案，才能把我們的新聞作深、作廣、作強，也才能把我們的經(jīng)營作活、作尖、作大。創(chuàng)新精神可以滲透體現(xiàn)在我們每個人日常工作的細節(jié)中，如我們每個人的心時時刻刻飽含一種活力的思考，多用一種靈性的方法去工作，一點一滴的為報社創(chuàng)造價值，由點連成線，由線織成網(wǎng)，那報社就是一張活力煥發(fā)，充滿強大生命力的報網(wǎng)，就能捕撈到深海成千上萬的鯊魚，報社就會實現(xiàn)飛速發(fā)展，個人的人生價值也得于實現(xiàn)。

　　在櫛風(fēng)沐雨的日子里，作為人，最重要的是千萬別縮水了自己的理想，膨脹了自己的欲望。內(nèi)心越淡定、越從容，你就會舍棄那些熱烈的、宏大的、張揚的、外在的形式，而尊重平靜的、執(zhí)著的、不變的、內(nèi)心的世界。只有人的內(nèi)心真正有了一種從容淡定的守望和一片忠誠的星空，就永遠不會被人生的起伏得失所左右。一個人真正快樂的力量，來自于精神上的富有，來自于心靈的富足，而這種富有和富足取決他喧囂中的守望與寧靜里的忠誠。寧靜以致遠，淡泊以明志，是古代人生極高的一種追求和境界?，F(xiàn)代社會人們熙來攘往，充滿競爭，充滿誘惑，也充滿無奈。但卻缺少一份寧靜，一份淡泊，使人分外懷念逝去的平淡。雖然薪水不多，但略有盈余，經(jīng)常為社會獻上一份愛心；雖然沒有轟轟烈烈的成就，但時時刻刻為晚報事業(yè)奉獻自己的光和熱；雖然沒有一官半職，但盡心盡責(zé)，也能勝任本職工作，成為行家里手，這就是寧靜致遠。平淡，使人免受名利之累和官爵之苦，遠離虛偽和奸詐，擁有一份平淡和真情；平淡，使人知足常樂，有所失必有所得；平淡，使人摒棄功名利祿，從容面對人生；平淡，是輕輕的風(fēng)，潺潺的水，柔柔的云，使心緒彌漫著幽靜的氣息，心靈復(fù)歸自然、寧靜；平淡，隱含著致遠，隱含著對人生最高境界的追求和向往，更耐人尋味，更能陶冶性情。

　　晚報精神是晚報事業(yè)發(fā)展的靈魂，期待與大家共同學(xué)好它，深刻體會它，認真踐行它，為晚報事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展注入新的活力。

?

相關(guān)鏈接：

?