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10月一換總經(jīng)理益民基金是否太瘋狂

?？诰W(wǎng)　http://6chong.cn　時間：2010-12-09 13:03

　　1999年以來國內(nèi)60家基金公司更換過111位總經(jīng)理。益民基金日前發(fā)布了人員變動公告：祖煜將不再擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)，公司副總理宋瑞來代為履行總經(jīng)理職務(wù)，時間不超過90日。前任總經(jīng)理離職僅僅一周，益民基金就早已“物色”到新任接班人。10個月一換總經(jīng)理，益民基金是否太過瘋狂？

　　12月1日，當(dāng)國內(nèi)基金業(yè)沉浸在12月30只新基金產(chǎn)品獲批的熱潮時，長年處于人事變動的益民基金卻“逆市”發(fā)布了人員變動公告：祖煜將不再擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)，公司副總經(jīng)理宋瑞來代為履行總經(jīng)理職務(wù)，時間不超過90日。

　　消息傳出市場嘩然。祖煜離職距離2009年年底的上任還未滿一年。12月7日，當(dāng)時代周報記者致電益民基金市場總監(jiān)傅博時卻被意外告知：“公司總經(jīng)理的人員選擇工作一直在進(jìn)行，目前人員已經(jīng)確定。證監(jiān)會獲批后就可到任?！鼻叭慰偨?jīng)理離職僅僅一周，益民基金就早已“物色”到新任接班人。此般“高效率”令市場再次發(fā)出質(zhì)疑：10個月一換總經(jīng)理，益民基金是否太過瘋狂？

　　“挖來”的主角黯然離場

　　數(shù)據(jù)顯示，1999年以來國內(nèi)60家基金公司更換過111位總經(jīng)理，平均每家20年內(nèi)更換兩位掌舵人。成立于2005年12月的益民基金，卻在不到20個月達(dá)到這一紀(jì)錄。

　　祖煜的前任劉義鵬，曾在證監(jiān)會等部門任職18年，作為曾任全國人大財經(jīng)委證券投資基金法起草小組成員。2009年4月，益民基金董事會在未找到適合總經(jīng)理人選的情況下將劉義鵬罷免，宋瑞來暫時代理總經(jīng)理一職。數(shù)月后，原天治基金公司總經(jīng)理祖煜意外加盟益民。

　　2009年8月，祖煜提前進(jìn)駐益民基金熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，招募了市場總監(jiān)傅博、挖來中歐基金劉杰文擔(dān)任投資總監(jiān)，并著手于益民停滯已久的新基金發(fā)行。表面看來，雙方的合作均已上軌道。然而2010年10月市場便已傳言，祖煜離職益民已成定局。而如今一切真相大白。

　　曾被祖煜拉進(jìn)益民基金的傅博對時代周報記者表示：“祖煜離職后公司的運作很正常，也沒見莫泰山走了交銀施羅德就不干活了，祖煜任職期間的工作表現(xiàn)由董事會來進(jìn)行評價。”同時，益民基金宣傳部袁小姐同樣對祖煜任職期間內(nèi)的表現(xiàn)選擇緘默：“公司一直是一個正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài)，祖煜的表現(xiàn)員工不好做評價?！?br/>
　　對于曾想大干一場的祖煜而言，離開益民基金后將何去何從。記者多方聯(lián)系祖煜未果，其一業(yè)內(nèi)不愿透露姓名的好友對時代周報記者表示：“祖煜離職后是否還會繼續(xù)從事基金行業(yè)，目前還屬未知?！?br/>
　　主角的離場背后，益民基金基金經(jīng)理的變動也較業(yè)界更為頻繁。據(jù)Wind統(tǒng)計：益民基金旗下4只基金產(chǎn)品中，益民紅利成長在任基金經(jīng)理平均任職期限達(dá)到2.69年。其余的3只基金在任基金經(jīng)理平均任職年限均不到一年。以2006年成立的益民貨幣先后變更了4位基金經(jīng)理。而益民創(chuàng)新優(yōu)勢在成立3年時間內(nèi)前后出現(xiàn)了3位基金經(jīng)理?！耙婷窕饛某闪⒌浆F(xiàn)在一直管理層穩(wěn)定不下來，這肯定影響到公司的發(fā)展。大老板都不穩(wěn)下面肯定也就不穩(wěn)”。上述祖煜業(yè)內(nèi)朋友對時代周報記者稱。

　　管理層問題并非市場傳言

　　在益民基金人事變動的同時，公司內(nèi)董事會與管理層間紛爭的傳言也不絕于耳?！巴饨鐐餮砸婷窕鸸芾韺雍投聲g有摩擦是不存在的?！备挡┦挚隙ǖ馗嬖V時代周報記者。而祖煜的業(yè)內(nèi)好友也委婉地告訴時代周報記者：“對于目前市場上的猜測我不清楚，但是我認(rèn)為不會是隨便編的?！?br/>
　　2009年10月，益民基金旗下益民多利債券證券投資基金出人意料地卷入了一場烏龍事件，自己出資買入了托管人招商銀行（600036）的60000股股票，而此時的責(zé)任簽字主管即副總宋瑞來。而據(jù)此前益民一離職員工透露：幾年前益民內(nèi)部還曾發(fā)生過員工聯(lián)名上書董事長以求加薪的“聯(lián)名信”事件，最終的未果也造成了核心投研員工的另投他處。

　　“益民基金只有2007年表現(xiàn)稍微冒尖一點，但是2007年做得好的那批人很快就離職了。公司的架子沒有搭好才造成了公司內(nèi)部的管理機制，股東和董事會的矛盾等?！钡率セ鹧芯恐行氖紫治鰩熃惔簩r代周報記者稱。

　　業(yè)內(nèi)人士稱，在基金界，基金公司的發(fā)展基本上以總經(jīng)理為代表的管理層均能得到董事會的信任，授權(quán)人員招聘及財務(wù)自主等各方面權(quán)限。而當(dāng)祖煜加盟益民后，卻意外發(fā)現(xiàn)并非如此，上述益民基金的兩事件便有所體現(xiàn)。

　　益民基金副總宋瑞來此前分管投研，祖煜加盟后將中歐基金劉杰文拉入旗下?lián)瓮顿Y總監(jiān)。宋瑞來此時身份改為協(xié)助總經(jīng)理工作，但仍對投研有所涉及。此外有媒體報道指出，益民基金的人事權(quán)和財務(wù)權(quán)完全控制在董事長手中，“超過一萬元的開支都需董事會審批?！?br/>
　　而上述提及的員工“聯(lián)名信”事件中，本隸屬于總經(jīng)理職權(quán)的員工薪資問題，卻跳過總經(jīng)理直接向董事長要求，益民基金總經(jīng)理的權(quán)限由此可見一斑?！巴堆斜旧砭筒荒苡煽偨?jīng)理去干預(yù)投資。益民基金的問題不是短期內(nèi)就能解決的，從結(jié)果上可看到管理層肯定有問題?！苯惔赫f。

　　益民基金緣何“長不大”

　　“人員變動肯定對業(yè)績造成影響。小公司招到好的人就不容易，內(nèi)部管理不是很規(guī)范，包括之前公司管理層去干預(yù)投資者的事情?！苯惔簩r代周報記者分析。

　　益民基金旗下4只基金產(chǎn)品均是在2008年5月以前成立的，已有30個月沒有發(fā)出任何的新基金產(chǎn)品。而2010年，可算是國內(nèi)基金業(yè)新產(chǎn)品發(fā)行的高峰年，據(jù)統(tǒng)計今年共有150種新基金產(chǎn)品推出。

　　在此背景下，益民基金位列僅剩的7只未發(fā)行基金產(chǎn)品公司之中。據(jù)2010年8月益民公告稱：隨著公司整改已于5月底完成，6月中旬北京監(jiān)管局基金處已進(jìn)行了現(xiàn)場驗收。益民新產(chǎn)品有可能30個月后面世?！拔覀兊男庐a(chǎn)品已經(jīng)推給證監(jiān)會進(jìn)行審核了”。益民基金宣傳部袁小姐對時代周報記者表示。但根據(jù)慣例，一般證監(jiān)會的批復(fù)所需時間為3-6個月。年終已至，益民基金的新產(chǎn)品并無任何獲批的音訊出現(xiàn)。在新產(chǎn)品長期“難產(chǎn)”的情況下，益民基金僅存的4只老基金表現(xiàn)也不太如意。數(shù)據(jù)統(tǒng)計：益民創(chuàng)新基金自成立以來的增長率僅為-0.69%，名列混合型基金第158位。最近一年來的增長率為-1.60%，名列所有混合型基金產(chǎn)品的第109位。而另一混合型基金益民紅利在最近一年的增長率為-19.57%，位列同類產(chǎn)品第155名。固定收益類基金上，益民多利債券基金今年以來收益率為0.69%，排在126只債券型基金的第97位；益民貨幣基金今年以來收益率為0.44%，排在61只貨幣基金的第58位。

　　截至記者發(fā)稿時，益民多利基金凈值為1.0729元，按一季度的0.542億份額計算，益民基金資產(chǎn)凈值規(guī)模距離基金生死線已然不遠(yuǎn)。此外2年前，首次募集還有7.45億元的益民多利債券，在2年的時間里，資產(chǎn)凈值規(guī)模僅剩下了7.61%，比首發(fā)時規(guī)?？s水了92.39%。

　　新基金發(fā)行遙遙無期，老基金表現(xiàn)不盡如人意，雙重夾擊下的益民基金仿佛長不大。對此，江賽春對時代周報記者表示：“益民基金2007年后的狀況都不是很好，公司內(nèi)部的管理機制、股東和董事會的矛盾都對其業(yè)績造成了一定影響。”