??诰W(wǎng)4月21日消息??南通市日前出臺全省首部公務(wù)員道德和誠信規(guī)范,明令禁止40種不良行為?!肮珓?wù)員的道德底線就該高于百姓”、“從嚴(yán)治官首先要從嚴(yán)管德”、“是不是管得太寬了”、“能不能落到實處”——消息一出,眾說紛紜。
從嚴(yán)治“德”才能從嚴(yán)治官
近年來,一些官員在生活作風(fēng)、個人品德等方面存在的婚外情等問題,引發(fā)人們對官員私德的憂慮和關(guān)注。官員私德的滑坡,不僅損害了官員的整體形象,降低了官員在百姓中的威信,而且還帶動了整個社會道德的滑坡。一方面,一些官員貪污腐化在引領(lǐng)社會風(fēng)氣方面成為社會的反面教材;另一方面,官員不能很好地履行職責(zé),造成社會失信、造假等成風(fēng)。提升社會總體道德水準(zhǔn),亟待首先提升官員的“官德”。
“治國就是治吏,禮義廉恥,國之四維,四維不張,國將不國?!惫珓?wù)員作為國家公職人員,一言一行代表著政府形象,應(yīng)該提出比普通群眾更高的要求。很難想象,一個道德敗壞、品行低下的人,能指望其在為官從政時會親民愛民、鞠躬盡瘁。官是責(zé)任,不僅要管理好自己,還要管理好別人;要管好別人,先得要管住自己;只有私德上無瑕疵,才更能勝任公務(wù)員的職位。
相對于公德而言,私德關(guān)系到個體一己的安身立命、終極追求,側(cè)重于個人理想、信仰等內(nèi)容。道德維護(hù)是一個由內(nèi)而外的過程,修好私德方能養(yǎng)好公德,私德失范,公德遭殃。以德治國不妨先“以德治官”?,F(xiàn)實中,當(dāng)談到干部的私德問題,常常因涂抹上了一層厚厚的“隱私”色彩,而被忽略或放縱,致使一些干部“紅黑”現(xiàn)象突出,成為“兩面人”。重視干部的道德建設(shè),通過對干部私德行為的褒獎和對不道德行為的譴責(zé),讓人們分清是非曲直,揚善抑惡,弘揚社會美德,凈化干部隊伍,提升干部形象,以此來看,南通出臺公務(wù)員道德和誠信規(guī)范,有其積極意義。
道德標(biāo)準(zhǔn),一視同仁,但對于不同人群,社會往往有不同的道德期望。人們對官員等特殊群眾往往寄予更高的道德期望,對另外一些普通群體往往會自覺不自覺地降低道德要求,最終實際上形成道德底線的“一二三檔現(xiàn)象”。公務(wù)員作為社會公共事務(wù)的管理者和服務(wù)者,他們是社會的精英,理應(yīng)為全社會作為更高的道德示范,社會也對他們的道德操守與行為有更高的期望。
“越是談什么,越是缺什么”。一些干部在個人私德問題上屢踩底線,以致連“忠于配偶”、“孝順父母”、“不搭建違章”、“不得虐待老人”等一些作為一個普通公民都應(yīng)該遵守和做到的道德規(guī)范,還得大張旗鼓地寫進(jìn)公務(wù)員行為規(guī)范中。南通的公務(wù)員道德標(biāo)準(zhǔn)之所以成為眾議的焦點,這一方面固然反映了對公務(wù)員“私德”重視,另一方面也折射出了公務(wù)員“私德”的滑坡,一些公務(wù)員不僅未能成為公民道德的標(biāo)桿,反而道德敗壞,連普通公民都不齒。
實際上,在道德自律上嚴(yán)于公眾、高于普通公眾,這是“不需要規(guī)定的規(guī)定”。在目前的社會環(huán)境下,“觀看黃色錄像、搞婚外情、違章搭建……”這些行為無論在哪個人身上其實都是失德行為,更何況是對一個國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員。從某種程度上來說,連這樣最基本的道德要求都寫入規(guī)范,身為公務(wù)員乃至整個社會,都應(yīng)該感到尷尬,受到警醒。
嚴(yán)管不要淪為“細(xì)管”
“弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”,關(guān)于公務(wù)員道德的規(guī)定,這是最標(biāo)準(zhǔn)的“版本”。然而,近年來,這樣的“版本”出現(xiàn)了“具體化”、“瑣碎化”的傾向,“對配偶是否忠誠”、“有沒有婚外情”等紛紛進(jìn)入考核的視野,引發(fā)了人們的質(zhì)疑。
畫家黃苗子最近在央視說,做人要對得起自己所吃的飯。對公務(wù)員來說,最起碼的道德要求,就是要對得起國家和人民給他們的工作和生活待遇。嚴(yán)管公務(wù)員,固然要抓“小”,關(guān)注其“八小時”以外的問題,關(guān)注其“私德”問題,但更要抓“大”,抓好公務(wù)員的作風(fēng)問題、廉政問題、親民問題等。在“八小時外”看沒看黃色錄像等一些具體問題上“著墨過多”,而在公務(wù)員退出機(jī)制的建立與否等大事情上躊躇不前,這種“瑣碎化”現(xiàn)象應(yīng)該避免。
公務(wù)員該有什么樣的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),公務(wù)員法里說得很清楚。公務(wù)員應(yīng)該有什么樣的行為規(guī)范,上有黨紀(jì)國法的要求,下有公序良俗的約束。再完備的法律法規(guī)條文,也不可能窮盡社會生活的方方面面,乃至以法規(guī)來規(guī)范人們的所有生活。事無巨細(xì),處處立規(guī),未必萬事大吉。過于瑣碎的“法治”,與過于粗放的法規(guī)一樣,同樣沒有可操作性,難以取得實效。對于一些具體的道德問題,與其發(fā)個文件,搞幾個規(guī)定,不如依靠情操和興趣的培養(yǎng)、輿論的引領(lǐng)和民間傳統(tǒng)中善良習(xí)俗浸染來解決。
道德標(biāo)準(zhǔn)莫成“道德綁架”
在對公務(wù)員的道德考核中,“不得罔顧群眾安危,不見義勇為”、“夫妻關(guān)系不佳、鄰里關(guān)系不睦不得提拔”等條款屢屢出現(xiàn),“道德標(biāo)準(zhǔn)”淪為“道德綁架”,是各種規(guī)范陷入輿論漩渦的重要原因。
“見義勇為”更要“見義智為”,隨著人本觀念的發(fā)展,這種理念深入人心。身為公務(wù)員固然要有扶危助困之心,但在歹徒兇狠、情勢兇險的場合下,要求公務(wù)員舍棄自己的生命見義勇為,顯然有失武斷。同樣,夫妻關(guān)系不佳,鄰里關(guān)系不睦,原因可能是雙方的,只把責(zé)任系于公務(wù)員一方,顯然有失公允。
這就告訴人們,嚴(yán)管公務(wù)員道德,也必須實事求是,既不能把道德底線當(dāng)成“道德標(biāo)桿”,把人人都要遵守的道德底線堂而皇之地作為公務(wù)員的道德標(biāo)桿,更不能把道德標(biāo)準(zhǔn)變成“道德綁架”,以過高的標(biāo)準(zhǔn)和要求強(qiáng)加給公務(wù)員。實際上,過高或過低的標(biāo)準(zhǔn),對公務(wù)員而言,就像過大或過小的皮鞋,再好看,也只能放在一邊,成為擺設(shè),難以堅持。(顧德寧 李揚 翟慎良 劉慶傳)
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