海口網(wǎng)4月22日消息??記者從浙江省委組織部獲悉,在今年即將啟動的省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子集中換屆中,浙江省將通過向社會公開干部換屆考察組成員信息、設立專人值守舉報電話等一系列舉措,整治買官賣官、跑官要官等官場頑癥,保證換屆過程風清氣正。
“要以最堅決的態(tài)度和最有力的舉措同用人上的不正之風進行戰(zhàn)斗,用鐵的紀律保證換屆風清氣正?!闭憬∥M織部新聞發(fā)言人、常務副部長吳順江說。
根據(jù)中央的精神,浙江省委組織部機關(guān)每名干部均簽訂了《堅持公道正派,嚴守換屆紀律承諾書》,提出“五個絕不”的承諾:絕不干擾換屆、絕不變通程序、絕不弄虛作假、絕不跑風漏氣、絕不違反廉政紀律。
為強化監(jiān)督,浙江決定在對干部進行考察時,將考察組成員姓名、職務、聯(lián)系方式通過當?shù)孛襟w向社會公布,開展民主推薦時,考察組將對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查;發(fā)布考察對象預告通知時,也會將是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容;同時全面開通各市“12380”舉報網(wǎng)站和縣(市、區(qū))舉報郵箱,在換屆期間,舉報電話和網(wǎng)站安排專人值守。
吳順江表示,對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報線索,組織部門將實行違反換屆紀律案件查核專辦制度,組織專門力量進行重點查辦,明確辦結(jié)時限,確保一查到底。同時嚴格執(zhí)行市縣委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查制度。比如對履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”“基本滿意”兩項比例合計不足三分之二,或者用人風氣總體評價“好”、“較好”兩項比例合計不足三分之二的人員,經(jīng)組織考核認定,取消擬提拔任用資格。
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