海口網5月30日消息 證監(jiān)會上市公司監(jiān)管部副主任安青松28日表示,應不斷完善規(guī)范股權激勵制度的外部環(huán)境,一方面規(guī)范推進資本市場并購重組活動,另一方面積極推進建立資本市場民事賠償機制,通過由受到侵害的投資人向經理層提出民事訴訟的方式,有效保障投資者的合法權益。
他在第五屆中國上市公司市值管理高峰論壇上表示,2005年底證監(jiān)會發(fā)布了《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》,構建起上市公司股權激勵的制度框架。截至目前,已有250多家上市公司披露了股權激勵計劃,120多家公司正式實施。
他認為,從上市公司7年來推行股權激勵制度的實踐看,應進一步加強股權激勵制度建設。上市公司股權激勵應體現長期激勵的效用,體現公司價值增長與人力資本的價值回報機制,股權激勵還應與公司控制權結成利益共同體,促進公司價值持續(xù)增長。他表示,在完善股權激勵制度的趨勢和目標上,由于上市公司行業(yè)背景、股權結構、發(fā)展沿革具有多樣性,因此,股權激勵制度的設計應當拓展其適用性和適當性,充分體現股權激勵的公司自治原則。此外,還應不斷完善規(guī)范股權激勵制度的外部環(huán)境:一方面規(guī)范推進資本市場并購重組活動,資本市場對公司治理的激勵和約束作用是通過并購重組機制實現的;另一方面積極推進建立資本市場民事賠償機制,通過由受到侵害的投資人向經理層提出民事訴訟的方式,有效保障投資者的合法權益,同時也對經理層違規(guī)、違法行為進行約束。在各種法律責任中,只有民事責任具有給予受損者提供充分救濟的功能。
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