8日,記者從三亞市政府獲悉,日前,三亞市有關(guān)部門對中小學(xué)校教職工在編不在崗等有關(guān)問題進行調(diào)查,對存在問題認真進行整改,同時對相關(guān)責(zé)任人進行了嚴肅處理。據(jù)調(diào)查,三亞中小學(xué)校共存在在編不在崗人員42人。
   
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三亞42名吃空餉教職工被處理 數(shù)十名校長挨批

海口網(wǎng) http://6chong.cn 時間:2011-07-08 21:05

  海口網(wǎng)7月8日消息??8日,記者從三亞市政府獲悉,日前,三亞市有關(guān)部門對中小學(xué)校教職工在編不在崗等有關(guān)問題進行調(diào)查,對存在問題認真進行整改,同時對相關(guān)責(zé)任人進行了嚴肅處理。據(jù)調(diào)查,三亞中小學(xué)校共存在在編不在崗人員42人。

  共存在三類在編不在崗人員42人

  經(jīng)有關(guān)部門核查,三亞中小學(xué)校共存在三類在編不在崗人員42人,其中:第一類有海棠灣鐵爐港小學(xué)的吳思文等無故曠工“吃空餉”人員共6人。第二類有鳳凰鎮(zhèn)中心學(xué)校的陳有勇等因癌癥、精神病、癱瘓、麻風(fēng)病等傷病在編不在崗但工資照領(lǐng)的人員共35人;第三類因分流未妥善安置在編不在崗但工資照領(lǐng)的人員1人,為市教師進修學(xué)校的謝以樓。

  為嚴肅紀律,市政府于今年3月2日、3日和4月26日分別召開專題會議研究討論,并報經(jīng)省紀委監(jiān)察廳同意后,按照有關(guān)規(guī)定,辭退吳思文等6名第一類人員,并依法追回工資,同時對海棠灣鐵爐港小學(xué)校長李瓊杰進行免職處理,對其他相關(guān)學(xué)校的5名校長給予通報批評,責(zé)令作出書面檢查。責(zé)令甫玉蘭等9名已基本恢復(fù)健康的第二類人員按期返校工作,并對相關(guān)學(xué)校的8名校長進行批評教育、誡勉談話。對尚未恢復(fù)健康的陳有勇等26名第二類人員的病歷資料進行核查、鑒定后,按程序辦理病退手續(xù),并對相關(guān)學(xué)校的20名校長批評教育、誡勉談話。對第三類人員謝以樓的病歷資料核查、鑒定后,按程序辦理病退手續(xù)。

  市教育部門在人事管理方面存在漏洞

  在編不在崗問題嚴重損害了教師形象,在社會上造成了極其不良的影響,三亞教育局相關(guān)負責(zé)人介紹,主要是市教育局在人事管理方面存在漏洞,監(jiān)督工作不到位,長期以來,就所屬學(xué)校教職工的請假制度和審批,沒有出臺相關(guān)的文件規(guī)定,而是實行一個不成文的慣例:七日內(nèi)的病事假,由本人所在學(xué)校負責(zé)批準(各中心學(xué)校轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校負責(zé)人只能批準2—3日內(nèi)的病事假);超過七日、一個月內(nèi)的病事假,由本人所在學(xué)校的上級主管中心學(xué)校作初步意見,再報市教育局人事科負責(zé)批準;一個月以上的病事假,由本人直接報市教育局領(lǐng)導(dǎo)批準。

  還有部分學(xué)校不認真落實學(xué)校的考勤制度,對教職工管理不嚴,對無故曠工行為沒有及時制止,甚至有的學(xué)校把曠工教職工的部分工資扣留,作為學(xué)校經(jīng)費,用于發(fā)放代課教師工資。

  此外,還有個別教職工不認真遵守有關(guān)考勤制度,有的未辦理完備的請假手續(xù);市教育局和部分學(xué)校對教職工年度考核工作管理不嚴,有一些教職工不在崗但考核仍被評為基本稱職,年度考核工作沒有認真落到實處。

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[來源:南海網(wǎng)] [作者:劉嘉珮] [編輯:黃尉]
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