公務(wù)員招考:千軍萬馬爭“獨(dú)木橋” (資料圖片)新華社發(fā)
??诰W(wǎng)10月7日消息??2012年度國家公務(wù)員招考將加大對考生“德”的考察。國家公務(wù)員局表示,公務(wù)員錄用考試必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),而不是僅僅看重筆試和面試成績。考生政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差將不得錄用為國家公務(wù)員。
政治品德好壞
有無確切標(biāo)準(zhǔn)
“政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差將不得錄用”,此規(guī)定看似很“鐵”,但仔細(xì)揣摩就會(huì)發(fā)現(xiàn),這完全是“良心標(biāo)準(zhǔn)”,毫無剛性可言。初出校門的大學(xué)生除非已經(jīng)入黨的,可以斷定其“政治品德優(yōu)秀”外,其他經(jīng)歷幾乎都相同,用什么標(biāo)準(zhǔn)來衡量“政治品德不良”?至于“社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識”就更說不清了,現(xiàn)在官場腐敗嚴(yán)重,但只要一天不戴上手銬,官員就都是“清廉”的“公仆”……
如果碰到“蘿卜招聘”,所謂考“德”更易變味:對于準(zhǔn)備招聘的那個(gè)“蘿卜”,就可冠以“政治品德優(yōu)良”,堂而皇之地錄用;而對那些“陪太子應(yīng)考”的學(xué)子,只要隨便找一個(gè)“社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)”就可打發(fā),外人還無話可說。 ·朱少華·
堵住“后門程序”須用加減法
國考重“德”必須探索定性與定量考察相結(jié)合的方式,尤其是建立規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),擠壓自由裁量空間,否則,有可能淪為一大“后門程序”。
具體來說,要用好“加減法”?!凹臃ā本褪且唧w明確什么情形、何種條件下,考生可優(yōu)先錄用。比如,見義勇為者不能光憑單位或社區(qū)的證明材料,要拿出政府確認(rèn)的證書;再比如義務(wù)獻(xiàn)血、慈善捐贈(zèng)、參加義工或志愿服務(wù)者,必須考察其服務(wù)時(shí)間、表現(xiàn)和效果,需提供足以證明其突出表現(xiàn)的硬件材料。
所謂“減法”,就是如何界定“品德不良”,此乃生殺予奪之門檻,必須慎之又慎。對大學(xué)生來說,可能考察其“歷次考試有無作弊”還有所依據(jù),但目前社會(huì)征信體系仍不完備,要考察學(xué)子的社會(huì)誠信和污點(diǎn)記錄,具有相當(dāng)難度。這就需要征信體系的構(gòu)建盡快跟進(jìn)。同時(shí),在沒有剛性和定量數(shù)據(jù)可依據(jù)之前,應(yīng)明確不得以莫須有的“缺德”名義淘汰考生。 (梁江濤)
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