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“臨時(shí)工”成突發(fā)事件擋箭牌 莫讓頂包助長(zhǎng)腐敗

??诰W(wǎng) http://6chong.cn 時(shí)間:2011-12-08 10:03

?????????????????????????????????? 這幅網(wǎng)上流傳的警車伸腳享受擦鞋照令人驚訝。 網(wǎng)友“冰山一粟”攝

  核心提示:臨時(shí)工,一個(gè)曾經(jīng)很普通的稱呼,而今卻在網(wǎng)絡(luò)上迅速躥紅。只因?yàn)樵S多奪人眼球的新聞,特別是一些涉及政府部門和企事業(yè)單位的突發(fā)事件,最后被問責(zé)的人往往都是“臨時(shí)工”。如此驚人的巧合,也難怪會(huì)引來網(wǎng)友的陣陣戲謔。這種現(xiàn)象,也引起社會(huì)各界的關(guān)注與深思。

  近年來所謂的“臨時(shí)工”惹事實(shí)在不少:衢州火車站廣場(chǎng),一名男子開著法院警車,伸出一只腳讓一位婦女為其擦鞋,被網(wǎng)友曝光,法院回應(yīng),該司機(jī)是院聘臨時(shí)工;溫州紅十字會(huì)被審計(jì)發(fā)現(xiàn)有800萬余元的善物遺失不見,紅十字會(huì)表示,這是臨時(shí)雇用的出納干的;河南中牟縣76歲的菜農(nóng)張會(huì)全在賣紅薯時(shí),被執(zhí)法城管掀了菜攤,連連扇臉,后有關(guān)部門稱打人者為臨時(shí)工……為什么壞事都是“臨時(shí)工”干的?對(duì)此,有關(guān)人士指出,“臨時(shí)工”已是某些政府部門和企事業(yè)單位的最佳擋箭牌,一辭了之則是他們模式化的危機(jī)公關(guān)手段。

  怪現(xiàn)象:干壞事的總是臨時(shí)工

  上班時(shí)間喝酒,還公然在領(lǐng)導(dǎo)辦公室打人。前段時(shí)間,一則“蒼南黨員干部酒后打人”的微博廣為流傳,引發(fā)網(wǎng)友質(zhì)疑:此人為啥這么牛?

  據(jù)微博爆料,蒼南縣龍港鎮(zhèn)云巖辦事處糾風(fēng)辦干部林某渾身酒氣地到單位,碰見前來辦事的吳某,無視辦事處主任在場(chǎng),將其打傷。吳某隨后被送進(jìn)醫(yī)院。

  有媒體調(diào)查,吳某開了一家自來水廠,是云巖“千萬農(nóng)民飲用水工程”的業(yè)主單位。這天,他到云巖辦事處主任陳文武辦公室匯報(bào)工作。林某突然進(jìn)來,一身酒氣地對(duì)他說:“你的管道埋到我田里,要挖掉!”說著,林某一個(gè)巴掌就揮向吳某……經(jīng)醫(yī)生診斷,吳某頸部軟組織挫傷、椎間盤突出、頸椎椎體損傷,需住院治療。

  事后,云巖辦事處的官方說法是,打人的林某是辦事處的流動(dòng)人口協(xié)管員,屬于臨時(shí)工性質(zhì)。

  無獨(dú)有偶。11月13日中午,義烏市赤岸鎮(zhèn)大寒尖一農(nóng)莊的停車場(chǎng)內(nèi),一輛白色越野的車身貼有“義烏市疾病控制中心”字樣,被網(wǎng)友舉報(bào),大家紛紛譴責(zé)公車私用的行為。

  此后,義烏市疾病控制中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,該車確實(shí)是該單位的公車,司機(jī)未經(jīng)單位審批,私自駕車出游,造成不良社會(huì)影響,已被辭退。據(jù)稱,司機(jī)陳某是義烏本地人,今年45歲,系該單位于11月1日剛招的臨時(shí)工,試用期還未滿半個(gè)月。

  在各類政府部門的突發(fā)輿情中,總是有“臨時(shí)工”的身影。記者在百度中輸入關(guān)鍵詞“臨時(shí)工”,可檢索到關(guān)于臨時(shí)工新聞的鏈接22.3萬多個(gè),一時(shí)間,“臨時(shí)工”已成為令有關(guān)部門蒙羞的罪魁禍?zhǔn)住?/font>

  相關(guān)部門的意圖不難揣摩:“臨時(shí)工”不是本單位的正式人員,沒有接受正規(guī)的培訓(xùn),素質(zhì)上比較低,業(yè)務(wù)上不熟練,作風(fēng)上不穩(wěn)健,原則上沒把握,出了事,情有可原,跟單位撇得“一清二楚”。難怪有媒體評(píng)論員嘲諷,“臨時(shí)工”已成“高危崗位”。

  揭內(nèi)幕:逃避責(zé)任都靠擋箭牌

  眼下,某些政府部門和企事業(yè)單位只要一有人犯事,便聲稱是臨時(shí)工所為,盡可能把責(zé)任推得干凈,然后“一刀切式”的開除,以示徹底劃清界限。

  8月30日,溫州市審計(jì)局在一次例行檢查中發(fā)現(xiàn):溫州市紅十字會(huì)去年賬面上發(fā)現(xiàn)有800余萬元的庫(kù)存商品,但倉(cāng)庫(kù)里卻空空如也,惹得各界口誅筆伐。對(duì)此,溫州市紅十字會(huì)領(lǐng)導(dǎo)以“人手緊張,臨時(shí)聘用出納一手包辦賬目”等理由,將責(zé)任推得一干二凈。

  當(dāng)前,某些政府部門和企事業(yè)單位的運(yùn)作缺乏透明度,導(dǎo)致違規(guī)或違法的事件時(shí)有發(fā)生。于是,在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的當(dāng)下,面對(duì)危機(jī)輿情時(shí),這些政府部門一時(shí)找不到恰當(dāng)理由,無奈之下,便推出一個(gè)“臨時(shí)工”作“替死鬼”。

  前段時(shí)間,一段辦事女警發(fā)飆、拿資料砸群眾的視頻在網(wǎng)上瘋傳。江西修水縣一居民到派出所為孩子辦戶口,與工作人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),辦事女警竟然發(fā)怒謾罵,將材料砸向這位居民,輿論一片嘩然。事發(fā)后,修水縣公安局作出決定,辭退當(dāng)事人蔣某,并稱蔣某為聘用人員,非在編警察。結(jié)果一出,網(wǎng)友調(diào)侃:臨時(shí)工真是一塊磚,哪里有難哪里搬。

  四川達(dá)州市“文明檢查團(tuán)”在該市渠縣一處娛樂會(huì)所消遣時(shí)不滿服務(wù),砸爛包房茶幾,此事引起軒然大波。上月,該市宣傳部回應(yīng)稱,帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是縣級(jí)干部,不會(huì)去這種地方,并聲稱當(dāng)事人是臨聘司機(jī),已被辭退。

  臨時(shí)工,原本是一個(gè)需要關(guān)愛和溫暖的“弱勢(shì)群體”,而今,有些政府部門把他們變成應(yīng)付輿論的“工具”,甚至作為躲避責(zé)任的“擋箭牌”。

  專家指出,“臨時(shí)工”解圍之所以屢試不爽,是因?yàn)樗^“應(yīng)對(duì)危機(jī)”應(yīng)對(duì)的不是公眾的指責(zé),而是上級(jí)部門的問責(zé)。換句話說,輿論事件中當(dāng)事單位的恐慌,主要不是怕輿論,而是怕輿論引起上級(jí)重視。

  新問題:切莫讓頂包助長(zhǎng)腐敗

  如今,但凡出了事,調(diào)查結(jié)果還沒出來,網(wǎng)友們便爭(zhēng)相告之:此乃“臨時(shí)工”所為,你懂的。人民網(wǎng)輿情分析師表示擔(dān)憂,如果每一個(gè)公職部門在出現(xiàn)形象危機(jī)時(shí),習(xí)慣用臨時(shí)工作為危機(jī)公關(guān)策略,作為緩沖本部門和公職人員不良形象的灰色地帶,如此策略的后果,將直接導(dǎo)致政府部門和公職人員公信力下降,帶來集體性的形象危機(jī)。

  總是拿“臨時(shí)工”來堵輿論的嘴,猶如把頭埋在沙中的鴕鳥,不僅解決不了問題,久而久之,還會(huì)助長(zhǎng)相關(guān)單位的懶惰作風(fēng)和僥幸心理,更讓很多真正的責(zé)任人免于責(zé)任追究和法律制裁。

  甚至,有關(guān)人士擔(dān)心,“臨時(shí)工”現(xiàn)象,很可能成為滋生腐敗的新土壤。在這片土壤,有些官員可以肆無忌憚地瀆職侵權(quán),搞暗箱操作。一旦東窗事發(fā),便從容地找某個(gè)“臨時(shí)工”頂包,自己依舊可以過逍遙日子。無數(shù)事實(shí)證明,缺少監(jiān)督的權(quán)力必然會(huì)導(dǎo)致腐敗。

  實(shí)際上,不論是“臨時(shí)工”還是“正式工”,那是內(nèi)部管理的問題,一旦面對(duì)群眾,其代表的就是政府形象,即便真的是臨時(shí)工出了問題,難道所在單位就沒有責(zé)任了?相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)直接面對(duì),毫不退避,而不是把責(zé)任推得一干二凈。這樣才能不斷提升群眾對(duì)政府的信任度,逐漸消除“臨時(shí)工事件”對(duì)政府公信力的不良影響。

  因此,專家建議,在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)時(shí),切實(shí)改進(jìn)政府的執(zhí)政理念與方式是最重要的。首先,要勇于直面群眾關(guān)注的問題,凡是群眾關(guān)心、涉及并可能影響群眾利益的,要及時(shí)回應(yīng)、給予答復(fù)。同時(shí),在提高輿情應(yīng)對(duì)方面,政府要學(xué)會(huì)和媒體打交道,要主動(dòng)回應(yīng)媒體關(guān)切,善于運(yùn)用媒體引導(dǎo)社情民意。只有正視已經(jīng)發(fā)生的事件,用積極誠(chéng)懇的態(tài)度去面對(duì)質(zhì)疑,這樣才能從根本上解決問題。

  此外,有關(guān)部門要加大權(quán)力制約和監(jiān)督的力度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法紀(jì)教育,增強(qiáng)自我約束、自我警示意識(shí),嚴(yán)格接受法紀(jì)約束并依法辦事。

  今后,涉及政府部門的公共事件,不能簡(jiǎn)單地對(duì)直接責(zé)任人、特別是“臨時(shí)工”責(zé)任人開除了事,更要深究背后那雙看不見的手。

  省委黨校黨史黨建教研部副教授王侃:“臨時(shí)工”現(xiàn)象應(yīng)一分為二來看待。一方面,有些輿情危機(jī)的確是臨時(shí)工引發(fā)的,由于某些臨時(shí)工責(zé)任心較弱,對(duì)崗位職能不熟悉等原因,這也有可能;另一方面,如果政府部門和有關(guān)單位存在拿臨時(shí)工頂包的行為,則充分反映出我們某些政府部門和基層單位面對(duì)突發(fā)問題時(shí)能力不足,推卸責(zé)任?!芭R時(shí)工”問題,暴露出相關(guān)監(jiān)督機(jī)制的缺失,一是社會(huì)力量對(duì)政府監(jiān)督力度不夠,出現(xiàn)“臨時(shí)工”事件后,新聞媒體很少會(huì)繼續(xù)深入調(diào)查,辨明事情真相;二是部門間的監(jiān)督力度不夠,出事單位的上級(jí)主管部門對(duì)此無動(dòng)于衷,這在一定程度上,助長(zhǎng)了拿“臨時(shí)工”頂包的不良風(fēng)氣。

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