工作消極調離崗位 海南檢察機關治理“庸懶散”

　　?？诰W12月19日消息??近日，海南檢察機關圍繞落實“海南文明大行動”，針對檢察系統(tǒng)存在的“庸懶散”現(xiàn)象，采取多種措施進行治理。
　　
　　針對“會風”紀律散漫、“文風”不規(guī)范現(xiàn)象，屯昌縣檢察院召開了治理“庸懶散”動員大會，會議當天要求凡無故未參加會議人員逐一到檢察長辦公室說明理由，同時規(guī)定今后凡是該院干警大會需請假的，一律由檢察長批準，把請假審批的門檻提高了，打個招呼可以不上班、不參加會議的明顯減少了；針對原有的“文風”不規(guī)范問題，采取層層審核措施，以院名義所擬文件先由辦公室主任做出意見，再由主管副檢察長做出審核意見，最后由檢察長予以簽發(fā)，專人把關，責任具體到人。切實做到公文制度規(guī)范化”。
　　
　　在原有各項制度的基礎上，屯昌檢察院還修改完善了接待車輛管理、財務管理等制度，接待上，定點、定項、定標準。誰超標誰負責買單；車輛管理上，重新核定分配現(xiàn)有車輛，對車輛實行持卡定量用油、出差用油需提前申請；財務管理，堅持主管辦公室副檢察長一支筆審批，財務支出接受全院干警監(jiān)督，嚴格執(zhí)行報銷程序。
　　
　　為保證措施落到實處，該院領導、政工、紀檢監(jiān)察部門采取定期和不定期抽查方式，隨時督查各部門干警對各項制度的落實情況、工作完成情況、上班在崗情況、不遵守公務用車和警車使用管理規(guī)定、酒后駕車、醉酒駕車以及各部門的衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，并責令督促整改，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
　　
　　該院還同時加強考勤制度，將定期考勤與不定期的抽查考勤相結合。針對個別科室領導或檢察室負責人工作責任心不強，工作態(tài)度消極，所在崗位長期打不開工作局面，果斷調整工作崗位，做到真正意義的“能者上，庸者下”。通過一段時間的整治，該院“庸懶散”問題得到了有效地遏制。