不拘一格選拔人才
2010年8月7日,??谑?010年競(jìng)爭(zhēng)性選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試在海南華僑中學(xué)高中部舉行?!皩?shí)行差額票決的競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,這在??谶€是第一次?!笔形M織部負(fù)責(zé)人表示,目的就是最大限度拓寬選人渠道,擴(kuò)大用人視野,保證干部選拔任用的民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),促使優(yōu)秀人才脫穎而出。
選拔人才是??诟刹咳耸轮贫雀母锏闹攸c(diǎn)。近5年來,??谌瞬殴ぷ髟谔剿髦星斑M(jìn),“卷子”代替了“條子”,才干代替了關(guān)系,身份、地域界限被徹底打破,逐步形成能上能下、能進(jìn)能出、優(yōu)勝劣汰的選人用人機(jī)制。??诿?—3年一次的拔尖人才評(píng)選工作,擺脫了學(xué)歷、職稱、資歷、身份的束縛。只要是在某個(gè)領(lǐng)域里有突出建樹,就能參加“拔尖人才”的角逐。
在??谑械?批專業(yè)技術(shù)拔尖人才中,首次出現(xiàn)了農(nóng)民的身影———2008年,秀英區(qū)永興鎮(zhèn)農(nóng)民吳開茂靠種荔枝的技能成為海口市專業(yè)技術(shù)拔尖人才。“要在以前,一位農(nóng)民想成為專業(yè)技術(shù)拔尖人才根本不可能?!笔形M織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,過去的選拔注重高精端領(lǐng)域,一般都是高學(xué)歷、高職稱的人才能當(dāng)選;選拔辦法修改后,高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才首度登上了拔尖人才選拔的舞臺(tái),成為我市落實(shí)科學(xué)人才觀的具體體現(xiàn)。
國(guó)企人才選拔,我市拓寬了人才選拔的視野,實(shí)行公開招考;組建海外智囊團(tuán),??诎堰x才范圍擴(kuò)大到海外,不拘一格選拔人才。
市委、市政府根據(jù)海口經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化,積極調(diào)整人才政策,先后制定、修訂下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》、《??谑幸M(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才若干規(guī)定》等一系列政策和制度,初步形成了我市黨管人才工作的政策架構(gòu)。
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