新華網(wǎng)長(zhǎng)春2月24日電? 記者從吉林省人力資源和社會(huì)保障廳了解到,今年吉林省將連續(xù)第三年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平,平均增長(zhǎng)幅度超過15%,調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平將達(dá)到1370元左右。
據(jù)介紹,綜合考慮省內(nèi)實(shí)際情況之后,吉林省決定與往年相比進(jìn)一步提高調(diào)整幅度,實(shí)際人均調(diào)整水平達(dá)到184.8元,增長(zhǎng)幅度為15.58%,高出國(guó)家規(guī)定的平均調(diào)整水平近5.6個(gè)百分點(diǎn)。此次調(diào)整后,吉林省企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平將達(dá)到1370元左右,年約16440元,接近于去年全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17797元的水平。
在此次吉林省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整過程中,還將對(duì)高齡人員、企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部以及具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員給予重點(diǎn)傾斜。其中,70-74周歲人員每月再增加20元;75-79周歲人員每月再增加40元;80周歲及以上人員每月再增加60元。
近年來吉林省廣泛實(shí)施“富民工程”,2010年、2011年連續(xù)兩年超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提高養(yǎng)老金,增幅分別為13.3%和13.5%。今年吉林省調(diào)整企業(yè)養(yǎng)老金,涉及全省企業(yè)退休人員219.4萬人,年需增加支出約48.7億元。
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