重慶勞務(wù)市場(chǎng)開春“僧少粥多” 基礎(chǔ)崗位招工難

　　中新網(wǎng)重慶2月24日電? 龍年開春，重慶勞務(wù)市場(chǎng)迎來招聘求職高峰，記者本周走訪重慶主城區(qū)部分人才市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，一些基礎(chǔ)性崗位“僧少粥多”，招工較為困難。

　　招聘現(xiàn)場(chǎng)“冰火兩重天” 基礎(chǔ)性崗位招工難

　　重慶觀音橋智成人才市場(chǎng)內(nèi)人頭攢動(dòng)，一場(chǎng)商場(chǎng)百貨、酒店餐飲、科技行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)吸引了數(shù)百名求職者。然而，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)卻呈現(xiàn)“冰火兩重天”，營(yíng)銷、文秘、財(cái)會(huì)等職位十分搶手，基礎(chǔ)性工作崗位展臺(tái)前則略顯冷清。

　　“我等了整個(gè)上午，就只收到了5份簡(jiǎn)歷。”重慶力帆實(shí)業(yè)股份有限公司招聘人員馮磊說。據(jù)他介紹，公司這次招聘摩托車事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)員，薪酬標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)平均水平持平，但應(yīng)聘者寥寥無幾，50人的招聘計(jì)劃難以完成。

　　馮磊說，摩托車零部件生產(chǎn)、組裝工作強(qiáng)度較大，在西部地區(qū)的待遇也要低于沿海地區(qū)。許多返鄉(xiāng)農(nóng)民工擁有了一定技術(shù)和工作經(jīng)驗(yàn)后，不愿意再?gòu)牡妥銎?，而把眼光放在了管理層或是轉(zhuǎn)向其它較為輕松的行業(yè)。

　　“我們酒店行業(yè)普遍都存在‘用工荒’現(xiàn)象?！敝貞c市渝北區(qū)一家五星級(jí)酒店招聘人員陳玲說。每逢過年期間，各家酒店都會(huì)流失許多基礎(chǔ)性崗位工作人員，有時(shí)甚至占到了這個(gè)崗位總?cè)藬?shù)的20%，只好等到第二年開春后重新招人。

　　陳玲說，很多求職者對(duì)酒店招聘十分感興趣，但了解到招聘崗位是服務(wù)員后，就打起了退堂鼓，真正達(dá)成就業(yè)意向的不多?！艾F(xiàn)在年青一代打工者大都是獨(dú)生子女，不愿意從事基層的服務(wù)工作，認(rèn)為服務(wù)員總要低人一等?！?/p>

　　在招聘會(huì)上，重慶途作林杰有限公司的“GIS數(shù)據(jù)工程師職位”則完全被“晾”了起來，沒有一位求職者前來咨詢。

　　“我們是一家地圖數(shù)據(jù)和服務(wù)提供商，招聘測(cè)繪制圖、遙感等專業(yè)背景的人員，且要有一定的空間數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)?！痹摴菊衅溉藛T王小麗說，這類人才需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和大量的實(shí)踐操作，目前重慶市場(chǎng)十分稀缺。

　　人才市場(chǎng)“僧少粥多” 求職者選擇空間大

　　與企業(yè)擔(dān)心招不到人的心情相比，抱著“選份好工作”心態(tài)的求職者不占少數(shù)。

　　來自重慶綦江縣的盧洪是一名“80后”返鄉(xiāng)農(nóng)民工，去年下半年剛回到重慶主城區(qū)找工作。他曾在廣東珠海一家汽車零配件企業(yè)做過生產(chǎn)組裝、燒焊等工作，有5年的打工經(jīng)歷。

　　“我現(xiàn)在快到成家立業(yè)的年齡了，不想到外面打工了，只想找份穩(wěn)定的工作長(zhǎng)期做下去?！北R洪說。他不會(huì)考慮再做以前焊工的工作，“焊工雖然每月收入不錯(cuò)，有近3000元，但長(zhǎng)期做下去對(duì)眼睛傷害大，我想找份輕松點(diǎn)的工作。”

　　近兩年來，隨著重慶經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各類新興產(chǎn)業(yè)蓬勃興起，就業(yè)崗位日益增多，吸引了越來越多像盧洪一樣的農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)。據(jù)重慶市人力資源與社會(huì)保障局統(tǒng)計(jì)，2011年重慶到外省務(wù)工人員從2010年的450萬人降至398萬人。

　　然而，返鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)不斷增加卻未能完全滿足部分企業(yè)對(duì)人才的需求。在重慶智成人才市場(chǎng)今年開春以來舉辦的10場(chǎng)招聘會(huì)中，約有1萬家企業(yè)為近10萬求職者提供了14萬多個(gè)職位，每位求職者約有1.5個(gè)職位可供選擇。

　　一些業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，從全國(guó)范圍來看，近年來西部地區(qū)承接了東部地區(qū)轉(zhuǎn)移的產(chǎn)業(yè)，更多農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)返鄉(xiāng)就業(yè)，但從以重慶為代表的區(qū)域發(fā)展角度來看，隨著縣、市、區(qū)一級(jí)的工業(yè)園越來越多，重慶主城區(qū)也同樣面臨著勞動(dòng)力資源流失局面。

　　從以往的“僧多粥少”到正在形成的“僧少粥多”，在求職者有了更多的就業(yè)選擇機(jī)會(huì)的同時(shí)，部分企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)也不得不面臨“用工荒”。