郴州問責處理干部149人 副處級干部上班炒股被免

　　原郴州市農業(yè)局副局長鄧勇男壓根就沒想到，自己上班時間瀏覽股票行情，會受到免職這樣“苛刻”的處罰。

　　這也是郴州自2月13日開展作風大整頓活動以來，首次免去副處級領導干部職務。

　　3月21日，郴州市召開新聞發(fā)布會，通報作風大整頓活動開展1個月以來的相關情況。截至目前，郴州市因干部作風問題已問責處理干部149人，其中處級干部5人，科級干部21人，一般干部職工123人。免職10人，其中處級干部2人，科級干部8人。

　　刮起“治吏風暴” 向不作為干部“亮劍”

　　眾所周知，2006年郴州懲治系列腐敗案時，郴州一度被外界稱為“腐敗重災區(qū)”。

　　今年2月初開始，郴州開始了一場史上最嚴厲的“治吏風暴”。相繼出臺了《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》、《五個一律免職》等文件。

　　對干部‘索拿卡要’、參與賭博、醉酒駕駛、違反規(guī)定大辦婚喪喜慶以及上班時間打牌、炒股、玩電游或到歌舞廳及洗浴場所休閑娛樂的一律免職。

　　同時，郴州市還成立了作風大整頓活動領導小組，由郴州市委書記向力力任組長，郴州市委副書記、市長瞿海任第一副組長，領導小組辦公室設市紀委監(jiān)察局，由郴州市委常委、市紀委書記劉光躍任辦公室主任。

　　今年3月11日，郴州農業(yè)局七星大市場管理處主任李仁為其子李金德操辦婚宴，在當?shù)匾患液廊A酒大廳里擺了46桌。有群眾匿名向郴州市作風整頓辦來電舉報。事后經(jīng)整頓辦工作人員調查取證，這場婚宴李某邀請了本單位干部職工29人以及所管轄的七星大市場經(jīng)營戶30余人參加，分別收受禮金9860元、8400元。

　　“李仁身為黨員領導干部，嚴重違反廉潔自律有關規(guī)定，”郴州市委常委、市紀委書記劉光躍介紹，根據(jù)干部管理權限，郴州市農業(yè)局分別對李仁、李金德責令做出書面檢查、誡勉談話、通報批評。并免去李仁市場管理處主任職務，對其違反規(guī)定收受管理和服務對象的禮金8400元予以收繳。

　　兩副局長及一批科級干部被免職

　　2月28日到29日，郴州市作風整頓辦公室組織20名作風監(jiān)督員聯(lián)合新聞媒體對70家市直單位進行暗訪。發(fā)現(xiàn)郴州市農業(yè)局副局長上班時間在看股市行情，郴州市公路局辦公室連門牌都未掛，甚至裝了防盜門“防暗訪”，一名科長上班時間瀏覽不良網(wǎng)站。

　　為此，郴州作風辦決定：對因上班時間瀏覽股票行情、觀看網(wǎng)絡影視劇的市農業(yè)局副局長鄧勇男、郴電國際證券事務部經(jīng)理王曉燕予以免職；對因個人原因長期不正常上班的市農機局副局長王昌宏予以免職。

　　對因個人原因長期不正常上班的郴州市農業(yè)局農業(yè)推廣站副站長周剛予以辭退；對因工作時間下網(wǎng)絡象棋、瀏覽游戲網(wǎng)站、玩手機游戲等做與工作無關事情的市食品和藥品監(jiān)督管理局羅凱平，郴州市公路局袁望弢予以通報批評；對郴州市煤炭局谷進，郴州市房產(chǎn)局何丹、胡拈義，郴州市交警支隊鄧湞國、王強、張健的聘用勞動合同予以解除；

　　郴州市經(jīng)信委副主任劉米莎、郴州市教育局工作人員何恒源，郴州市住房公積金管理中心段祝平、王繼希、肖琦，郴州市畜牧水產(chǎn)局藍柏生，郴州市交警支隊干警侯光清、吳瑞靜、廖小君等或因服務態(tài)度不好、串崗聊天或因上班遲到、警容不整等原因被通報批評。

　　對因違反規(guī)定午餐飲酒的郴州市畜牧水產(chǎn)局畜牧科科長唐敏予以通報批評。

　　作風大整頓將成常態(tài)機制

　　2011年郴州市發(fā)生的178批集體上訪中，因干部作風不實引發(fā)的約120批，約占總量的70%。

　　郴州市委常委、市紀委書記劉光躍說，這是因為一些干部漠視群眾、脫離群眾、不辦實事、與民爭利，群眾反映強烈。有的作風不實，工作漂浮。光有“唱功”沒有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章。有的辦事拖拉，吃拿卡要。不是把職位作為為民服務的平臺，而是當作自己的一畝三分地來經(jīng)營。本來可一天辦成的事，非要拖個三五天；本來按規(guī)定可以辦的事，非要找關系才給辦。

　　這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)地方和干部身上，但影響極壞、危害極大，就是要通過嚴厲整治，努力打造一流隊伍、樹立一流形象。

　　而對于部分人擔心的作風整頓會虎頭蛇尾，像一陣風過了就沒了，對此，劉光躍表示，作風大整頓不僅不會虎頭蛇尾，而會成為一個常態(tài)機制一直持續(xù)下去。同時，開展作風大整頓是“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”的迫切需要。

　　“免掉一兩個干部并不是目的，而希望通過此次活動解決作風問題背后的腐敗問題，注重體制機制的建立與完善，從而實現(xiàn)由解決具體問題到解決系統(tǒng)問題、解決一般問題到突破難點問題、事后解決問題到事前預防問題的轉變。”劉光躍說。

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