海南200家企業(yè)提供6153個(gè)崗位 畢業(yè)生抱怨工資低

　　畢業(yè)生們應(yīng)放平心態(tài) 不能迷茫太久

　　“對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)屆畢業(yè)生們較為‘弱勢(shì)’，首先是因?yàn)樗麄冞@一批是90后，有一些特殊性，有些畢業(yè)生很難融入職場(chǎng)，而且相當(dāng)缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?！奔蓤蚪榻B說(shuō)，有些學(xué)生最初選擇的專(zhuān)業(yè)已經(jīng)由當(dāng)時(shí)的熱門(mén)轉(zhuǎn)為冷門(mén)，這更加重了他們的就業(yè)壓力。

　　對(duì)此，他認(rèn)為，畢業(yè)生們應(yīng)該放平心態(tài)，不可過(guò)急過(guò)高，太看重工資這個(gè)數(shù)字，目前大多畢業(yè)生確實(shí)沒(méi)有太多實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)去跟企業(yè)提要求，不妨找準(zhǔn)自己比較有興趣的職業(yè)試一試。畢業(yè)生可以有一段時(shí)間的迷茫期，但是這個(gè)過(guò)渡期一定不能太久，不然就會(huì)落后。同時(shí)，他建議，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)緊緊地抓住近期相繼舉辦大學(xué)生招聘會(huì)這個(gè)機(jī)會(huì)，在面試之前，多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷以及相關(guān)證件，在簡(jiǎn)歷上豐富展現(xiàn)自己的實(shí)踐經(jīng)歷和教育經(jīng)歷，任何活動(dòng)都能鍛煉人的組織和思維能力，讓企業(yè)更認(rèn)可自己，提高面試成功率。

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