2012年11月24日,武漢首屆“千企萬崗”特大型招聘會在科技會展中心舉行。近3萬名求職者前來應聘,幾乎將招聘現(xiàn)場“擠爆”。
本次招聘會不設門檻,應聘者都可免費參加,約1000家用人單位到場,提供萬余個崗位,需求涵蓋各類初、中、高級專業(yè)技術人才、管理人才、技能人才。其中凡谷電子、精倫電子、馬應龍藥業(yè)、神龍汽車等省內(nèi)知名企業(yè)前來“攬才”,廣東、江浙等外地企業(yè)以及有海外高層次人才需求的企業(yè)也來到現(xiàn)場擺攤“求賢”。
當天上午,前來求職者絡繹不絕,聚集在展館門前。不到10點,用于招聘現(xiàn)場的A棟2、3樓兩層就已呈“飽和”狀態(tài),在外面廣場和人行道上等候進場的求職者,排成近100多米的長隊。為維持秩序,現(xiàn)場工作人員只得采取控制進場的辦法,讓求職者分段進入。
與求職者的熱情相比,作為招聘方的企業(yè)也顯得誠意十足。在各企業(yè)展位,長江網(wǎng)記者看到,招聘方不僅詳細發(fā)布了崗位名稱和需求,在薪資標準上也是“明碼標價”,普通崗位的月基本工資多在2000元起步,針對不同崗位,還附加績效、津貼、差補等。
而有些企業(yè),不僅打出“待遇牌”,還大打“氛圍牌”。如現(xiàn)場一家保險企業(yè),掛出了“工作場所在銀行”的橫幅,用體面的工作環(huán)境吸引求職者;還有一家商業(yè)網(wǎng)站,喊出“環(huán)境留人”的口號,頗受剛剛畢業(yè)、不擅處理復雜人際關系的應屆大學生的歡迎。
此外,與相對穩(wěn)定的傳統(tǒng)崗位相比,派遣類的勞務輸出型,因短期收入高、工作環(huán)境在國外等,也頗受求職者們的關注。
在招聘現(xiàn)場,一家來自外省的勞務派遣公司,在漢招聘海乘?!昂3讼喈斢诤I稀战恪?,一般在國際豪華游輪上從事服務工作。”該公司一名負責人告訴長江網(wǎng)記者,海乘的工資按美元結算,相當于每月人民幣3000-4000元,盡管和她們的國際同行不能比,但由于船上包食宿、又能接受國際化的培訓課程,還能從實際工作中鍛煉外語水平,對她們的成長還是很有益處的。
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