全國人大代表、全國社會保障基金副理事長于革勝今天上午在小組討論時表示,目前我國的基本養(yǎng)老保險金空賬應該想辦法統(tǒng)籌考慮解決。
我國的基本養(yǎng)老保險上世紀90年代中后期建立,覆蓋面由企業(yè)員工,逐步擴大到城鎮(zhèn)居民、農(nóng)民,對保障每個人的基本生活,意義重大。
于革勝介紹說,在1997年前,基本養(yǎng)老保險為現(xiàn)收現(xiàn)付制,即用當年的繳費支付當年的支出,現(xiàn)在工作員工的繳費用于支付已退休人員養(yǎng)老金,其退休時的養(yǎng)老金則由下一代工作員工的繳費來支付,并代代相傳。
但未來會出問題,因為人們的壽命增加,退休老人比工作人員增長更快,“較少的工作人員供養(yǎng)不起較多的退休人員”的現(xiàn)象終有一天會出現(xiàn)。從1997年起,國家實施由“現(xiàn)收現(xiàn)付制”向“個人賬戶加統(tǒng)籌的半積累制”改革?!安糠址e累制”模式下,參保人員工作時繳納的養(yǎng)老保險費分為兩部分,一部分用于支付當期退休人員養(yǎng)老金,另一部分預先積累在本人養(yǎng)老保險個人賬戶中。“部分積累制”如果完全建立起來,未來退休人員用工作時積累的個人賬戶資金支付自己養(yǎng)老金的一部分,另一部分由下一代負擔。下一代負擔減輕,老齡化的問題也就解決了。
于革勝介紹說,當前,我國由“現(xiàn)收現(xiàn)付制”向“部分積累制”轉換的過程中出現(xiàn)了問題,已退休人員過去沒有個人賬戶積累,支出全部來源于參保人員繳費。當前的工作人員繳費的一部分進入個人賬戶,剩余的部分才進入統(tǒng)籌基金,因而不足以支付當期已退休職工的養(yǎng)老金,形成統(tǒng)籌基金缺口。在國家財政沒有專項資金彌補缺口的情況下,只好動用在職人員個人賬戶資金,個人賬戶無錢,這一轉化缺口一直沒補上就產(chǎn)生了“空賬”。養(yǎng)老保險制度改革以來,由于退休人員增長、參保繳費人員增長、繳費工資增長等原因,個人賬戶已經(jīng)積累了一定規(guī)模的“空賬”。
目前,我國的基本養(yǎng)老保險累積2.2萬多億元,但實際賬上只有2000多億元,兩萬多億元被統(tǒng)籌賬戶占用??偟臄?shù)據(jù)是,個人賬戶缺口兩萬億元,統(tǒng)籌賬戶結余1.9萬億元,基本做到了平衡。但是目前全國有14個省,當月的基本養(yǎng)老金是收不抵支的,經(jīng)過中央財政和各級財政的補貼,基本做到?jīng)]有缺口。
目前整個國家的社會保險基金戰(zhàn)略儲備9000億元,資金總量超過1萬億元,通過投資實現(xiàn)保值增值有3000多億元,其他都是通過中央財政的多種渠道撥款支持的。
于革勝認為,當前我國養(yǎng)老金儲備規(guī)??偭勘壤?,養(yǎng)老金是老百姓的保命錢,有這么大的缺口該怎么補?他建議,劃撥中央管理的金融企業(yè)、上市公司的利潤來彌補養(yǎng)老金缺口,爭取到2020年做實個人賬戶。央企劃撥利潤要制度化,實行分成制,中央財政逐步加大支持力度,應對未來老齡化的剛性需求。
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