全國政協(xié)委員、山東省政協(xié)副主席栗甲認為,我國絕大多數(shù)地方高校面對已從大眾教育向普及化邁進的現(xiàn)實,還在沿用精英教育階段的辦學老套路,一味向綜合型、學術型、研究型大學盲目發(fā)展,程度不同地存在定位不明、特色不顯、目標趨同、跟風升格、求大尚名、模式單一等問題。
栗甲表示,經(jīng)濟社會的發(fā)展既需要以知識創(chuàng)新為表征的學術型人才,也需要從事技術應用與開發(fā)的應用型人才。在歐洲發(fā)達國家,這一比例一般為2:8,然而,現(xiàn)實中我國高等教育的類型結構和人才培養(yǎng)模式卻與這一需求嚴重脫節(jié)。
“縱觀這類院校培養(yǎng)的學生,在就業(yè)上形成高校人才供給與市場需求的結構性矛盾,一方面形成大學生“畢業(yè)即失業(yè)”的就業(yè)壓力,即使就業(yè)學非所用者大有人在;另一方面與“用工荒”產(chǎn)生顯著的剪刀差,這種難壞學生、愁壞企業(yè),既造成教育資源的極大浪費,又不能服務經(jīng)濟發(fā)展,不能滿足社會需求的落后教育模式,必然是短命的?!崩跫渍f。
他建議,加快地方高校轉型改革,大力推進應用型人才培養(yǎng)。一是制定應用型本科建設、轉型發(fā)展的總體規(guī)劃。二是建立應用型本科辦學評估體系。三是建立應用型本科配套的政策體系。四是建立應用型本科教育的師資隊伍。五是圍繞轉型發(fā)展加大改革力度。
栗甲認為,要建立健全政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與的辦學機制,組織行業(yè)協(xié)會參與辦學指導,使其在人才供需監(jiān)測、職業(yè)資格制定、校企合作、專業(yè)設置和評價、課程與教材開發(fā)、人才培養(yǎng)模式改革、教育質量評價等方面,擔當起應有的社會責任。
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