昨日,省社保局發(fā)布了屬于第二類、第三類工傷保險行業(yè)的4347家用人單位的工傷保險費率調(diào)整情況,其中4291家用人單位今年的工傷保險費率實際下浮,4家保持不變,52家上浮工傷保險繳費費率。
據(jù)悉,屬于第二類或第三類工傷保險行業(yè)的4347家省本級用人單位,實行的行業(yè)基準費率分別為1%和1.5%,全部為單位繳納?!逗D鲜」kU浮動費率管理暫行辦法》實施后,用人單位當年繳納工傷保險費的費率,根據(jù)上年度工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率等因素,實行上下浮動制,浮動空間為行業(yè)基準費率的50%到150%。
根據(jù)已統(tǒng)計的2013年的情況,省本級用人單位中,4211家用人單位去年工傷保險基金支付額為“0”,工傷保險支繳率為“0”,這些用人單位的2014年工傷保險費率,調(diào)整為本行業(yè)基準費率的50%,即0.5%或0.75%。相對2013年各用人單位的工傷保險費率,實際全部下浮。
另有80家用人單位,因為工傷保險支繳率、工傷發(fā)生率低,2014年年度費率確定為行業(yè)費率的80%,即1.2%或0.8%。這其中79家用人單位2014年工傷費率實際下浮,一家用人單位因為2013年的費率為1.2%,按行業(yè)費率1.5%調(diào)整為1.2%后,費率實際未發(fā)生變化。
除了這些因過去一年工傷案件發(fā)生較少或工傷保險繳納情況較好,而被下浮了繳費費率,減輕了用人單位的繳費負擔,有56家用人單位被社保部門按行業(yè)費率的120%或150%上浮了工傷保險繳費費率,這56家用人單位中,相對于2013年的費率,其中52家2014年工傷保險費率實際上浮,3家費率保持不變,一家費率由2013年的1.5%調(diào)整為1.2%(行業(yè)費率為1%),實際下浮。
“有一家工程公司去年繳納工傷保險費6萬多元,工傷發(fā)生率較高,工傷基金支付了工傷待遇52萬多元,工傷保險費支繳率達8.1,按照費率浮動規(guī)定,將該公司的工傷保險費費率從1.5%提高至2.25%,這對企業(yè)也是一種警示和提醒?!笔∩绫>窒嚓P負責人告訴記者,對工傷案件易發(fā)的二類、三類用人單位實行浮動費率,是為了“倒逼”一些企業(yè)提高安全生產(chǎn)意識、減少工傷事故發(fā)生,同時提高員工的工傷保險購買率。對于一些工傷事故多的企業(yè)而言,費率浮動至2%以上,對他們而言也是增加了一筆不小的開支。
值得一提的是,用人單位上年度有下列情形之一的,當年度的工傷保險費率不得下?。阂淮涡砸蚬に劳?人(含)以上的;拖欠工傷保險費的;瞞報工資總額或從業(yè)人員人數(shù)的;騙取工傷保險待遇的。
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