??诰W(wǎng)9月10日消息(??谕韴笕襟w記者 任錦雯)提高教育質(zhì)量,促進教育公平,教師是關(guān)鍵。長期以來,市委市政府高度重視教育、教師工作,采取了一系列重大政策舉措加強教師隊伍建設(shè)。
師德作為教師資格認定重要依據(jù)
師德師風是教師隊伍建設(shè)的首要和靈魂,也是教育工作的根本任務(wù)。市教育局明確要求,對存在師德問題的教師,學校要及時進行誡勉談話、警示教育、通報批評,直至給予處分。對師德考核不合格或有嚴重失德行為的,要依據(jù)相關(guān)法規(guī),撤銷教師資格或予以解聘,情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。對存在嚴重師德問題并造成不良社會影響的學校,學校及主要負責人三年內(nèi)不得評先評優(yōu)。師德問題突出且屢禁不止的學校,校長應(yīng)引咎辭職或予以撤職。對發(fā)生嚴重違反師德規(guī)范事件隱瞞不報、包庇袒護的地方和學校,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴追究當?shù)亟逃姓块T和學校主要領(lǐng)導的責任。
市教育局人事處處長鄧袖表示,未來市教育局將把教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德表現(xiàn)作為必備條件和重要考察內(nèi)容作為教師資格認定、新教師聘用、在職教師的定期注冊、教師年度考核、職務(wù)聘任、派出進修和評優(yōu)評獎等重要依據(jù)。研究制定《海口市中小學教師師德規(guī)范》和《??谑胸瀼芈鋵?lt;海南省中小學教師師德考核辦法>實施辦法》,在全市中小學校全面建立師德考評檔案,完善師德考評獎懲制度。市教育局、各區(qū)教育局和市直屬學校要建立師德社會監(jiān)督機制,設(shè)立師德舉報投訴電話和師德信箱,讓學生、家長、新聞媒體和社會輿論參與師德監(jiān)督,逐步建立師德建設(shè)的群眾評價機制。各級教育督導、紀檢、監(jiān)察部門要把師德建設(shè)情況列為督導、檢查重要內(nèi)容。
加強校長、教師隊伍建設(shè)
近年來,市教育局實施人才培養(yǎng)工程。設(shè)置不同層次的干訓及師訓課程,采取多樣化的培訓方式,滿足不同層次的教師培訓需求。重點實施青年骨干教師成長助推站項目,完善助推站工作年度審核制度。目前,海口市共成立19個助推站,約有400名骨干教師參加,設(shè)立專項經(jīng)費每年200萬元,以后視需要還可能增加。
此外,市教育局還組織實施“國培計劃”項目,組織開展送訓送教下鄉(xiāng),切實提高教師隊伍的整體素質(zhì)。繼續(xù)舉辦中小學校(園)長高級研修班和教育管理干部培訓班,啟動2013-2017年度??谑兄行W(幼兒園)骨干教師提升培訓項目,培養(yǎng)一批教學理念先進、教學經(jīng)驗豐富、科研能力較強的骨干教師隊伍。
市教育局局長厲春表示,接下來,市教育局將著力切實加強校長和教師兩支隊伍建設(shè)。其中,校長隊伍建設(shè)方面,首先要持續(xù)加強校長黨風廉政建設(shè)。厲春說:“我市即將出臺教育系統(tǒng)工程項目招標的相關(guān)規(guī)程,進一步規(guī)范教育系統(tǒng)內(nèi)部項目招標行為,從制度上力促校長的黨風廉政建設(shè)?!逼浯我M一步規(guī)范學校的辦學行為,進一步加強學校規(guī)范化管理水平。教師隊伍建設(shè)方面,厲春表示市教育局目前正在考慮出臺教師培養(yǎng)的3到5年規(guī)劃,為教師的培養(yǎng)搭建更好的平臺。
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