海南旅游如火如荼,但仍存在一些欺客宰客等旅游亂象。省人大代表陸丹建議,要建立旅游從業(yè)人員服務質量管理體系,除了導游外,司機、銷售員、講解員等一線服務人員也要設準入門檻實行憑證上崗。
陸丹認為,我省旅游從業(yè)人員除了導游,其他旅游從業(yè)人員基本沒有準入門檻來對其進行篩選,基本職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水準難以把握。海南針對各類旅游從業(yè)人員尚無全面系統(tǒng)的獎懲辦法,尤其是懲罰性淘汰機制的缺失,以及旅游服務質量缺乏標準和評價,也都是出現(xiàn)亂象的原因。
如何有效提高旅游從業(yè)人員素質?陸丹建議,海南應建立旅游服務質量管理體系,首先要建立旅游從業(yè)人員的準入機制,特別是提高旅游接待人員的準入門檻。即使暫時沒有全國性的旅游從業(yè)資格考試,三亞也應該率先在一線旅游接待人員中進行試點,實行崗前培訓和憑證上崗。
陸丹同時建議,海南旅游行政主管部門對導游以外的旅游從業(yè)人員要進行年度考核,建立旅游從業(yè)人員評價機制,對旅游服務人員進行相應的量化評價,定期進行服務星級評定,樹立模范標兵,淘汰不合格從業(yè)者。建立旅游從業(yè)人員獎懲機制,并成立由旅游委、工商、質監(jiān)、安監(jiān)、公安、城管等部門共同參與的整治旅游市場聯(lián)席委員會,動用各方行政力量,堅決將一些害群之馬清除出旅游市場。
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