中國(guó)煤礦工人在市場(chǎng)“寒流”中迎來(lái)“罕見(jiàn)”春節(jié)假期

　　新華網(wǎng)太原２月１８日電（記者呂曉宇、梁曉飛）４８歲的煤礦工人趙來(lái)友下井２６年，與老婆孩子一起過(guò)大年三十和初一沒(méi)有幾次。

　?。茨昵埃w來(lái)友的兒子也當(dāng)了礦工，全家團(tuán)聚過(guò)年的日子更少了?！暗V工是‘四塊石頭夾片肉’，沒(méi)有雙休日概念。小長(zhǎng)假、黃金周外出旅游，想也沒(méi)想過(guò)?！壁w來(lái)友說(shuō)。

　　今年，與趙來(lái)友經(jīng)歷相似的許多中國(guó)煤礦工人，終于能走出幾百米深的礦井，在“地上”陪家人過(guò)年。日前，中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)了１５家煤炭企業(yè)的倡議書，呼吁建立法定節(jié)假日煤礦停產(chǎn)檢修制度。

　　此前，已有神華、中煤、山西同煤、內(nèi)蒙古伊泰等大型煤炭企業(yè)先后發(fā)布春節(jié)放假通知。其中，山西同煤集團(tuán)要求各生產(chǎn)礦井根據(jù)自身實(shí)際放假３天至７天。而在２００８年春節(jié)前的南方雨雪冰凍災(zāi)害中，正是這個(gè)集團(tuán)的４萬(wàn)多名礦工春節(jié)堅(jiān)持生產(chǎn)，獲得了“保電煤突出貢獻(xiàn)單位”的榮譽(yù)。

　　如今中國(guó)煤炭行業(yè)發(fā)生巨變，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，煤炭需求增速放緩、供應(yīng)相對(duì)寬松，市場(chǎng)“寒冬”不期而至。

　　“煤炭和其他行業(yè)不一樣，產(chǎn)能一旦提上來(lái)，再縮減就很難了。”山西省社科院副院長(zhǎng)潘云說(shuō)，全國(guó)一年的煤炭需求大數(shù)在４０億噸左右，但目前可能有近６０億噸的生產(chǎn)能力，大量超能力生產(chǎn)和過(guò)剩產(chǎn)能亟待遏制和削減。

　　此次煤企主動(dòng)放假停產(chǎn)，既是對(duì)礦工合法權(quán)益的保護(hù)，也釋放出主動(dòng)限產(chǎn)、壓減過(guò)剩產(chǎn)能的市場(chǎng)信號(hào)。中國(guó)太原煤炭交易中心分析師認(rèn)為，盡管短期內(nèi)，煤炭供需失衡的狀況難以改變，但如果一系列限產(chǎn)措施得到嚴(yán)格落實(shí)，煤炭行業(yè)有望在未來(lái)一到兩年內(nèi)恢復(fù)到供求基本平衡的狀態(tài)。

　　然而，這一“罕見(jiàn)”的春節(jié)假期，在礦工群體中卻有不同看法。一些礦工說(shuō)，“煤賣得好，沒(méi)時(shí)間休假也不覺(jué)得累，煤不好賣了，放假過(guò)年心里也不踏實(shí)。”

　?。担皻q的礦工王獻(xiàn)府上有年邁父母，下有兩個(gè)上學(xué)孩子，經(jīng)濟(jì)困難，“有機(jī)會(huì)過(guò)年休假也不想休”。王獻(xiàn)府說(shuō)，礦上也實(shí)行帶薪休假和探親假，“可我不敢休，假休了，錢就沒(méi)了。休一個(gè)月的探親假，這個(gè)月就只有五險(xiǎn)一金，拿不到三千元的現(xiàn)金工資，三個(gè)月緩不過(guò)來(lái)。”

　　“隊(duì)里有３個(gè)單身大學(xué)生，每年過(guò)年我都和他們換班，既能照顧他們回家過(guò)年，我也能多掙一份錢。”他說(shuō)。

　　相較而言，年輕礦工對(duì)休假抱有更多期許。具有研究生學(xué)歷的年輕礦工孫志剛說(shuō)，“幾年來(lái)，大年三十我都在井下度過(guò)。中秋、清明、黃金周更不用說(shuō)了，煤礦工人根本享受不上?！彼J(rèn)為，礦工休假應(yīng)該從制度上長(zhǎng)期落實(shí)下來(lái)，而不是在市場(chǎng)不好的情況下“被動(dòng)休假”。

　　“８０后”礦工張軍說(shuō)，“現(xiàn)在煤炭市場(chǎng)供應(yīng)寬松了，只要國(guó)家建立制度，煤礦合理安排生產(chǎn)任務(wù)，建立國(guó)慶、元旦、春節(jié)假日休假制度，礦工在‘地上’過(guò)年就能成為新常態(tài)?！?/p>