“五一”三天小長假即將來臨,別人休息,你沒得休?五一勞動節(jié),在勞動中過節(jié),你的加班工資應該怎么算?同樣是加班,各地的加班工資至少是多少你造嗎?拉仇恨的時候來了,中新網(wǎng)生活頻道特別梳理各地最低加班工資,助你明明白白加班,清清楚楚拿工資。
根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī),用人單位在5月1日安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;5月2日至3日期間用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
深圳:加班工資全國最高 五一三天無休工資至少653元
我國的最低工資制度是提高低收入職工工資水平的一種重要手段。一個地區(qū)在出臺最低工資標準后,勞動者在法定工作時間內(nèi)為企業(yè)工作,企業(yè)支付給勞動者的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。目前,我國最低工資標準中,深圳最高,每月最低工資標準為2030元。
如果你在深圳工作,這個五一加班不調(diào)休的話,按照深圳最新執(zhí)行的每月最低工資標準,你5月1日當天的加班工資至少為280元。如果3天都加班、不調(diào)休的話,你至少可以拿到的工資是653元。
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