就業(yè)季，誰是最后的贏家？

　　安陽工學(xué)院的“證霸”孫夢濤在大學(xué)四年，為自己未來掙了不少籌碼:綜合成績連續(xù)兩年專業(yè)第一名、65個證書、組建志愿者服務(wù)團(tuán)隊、大企業(yè)的董事長助理、自創(chuàng)傳媒工作室...然而這樣一個考神級人物，卻在畢業(yè)季受挫:投了50份簡歷，卻未接到一家公司的面試通知。

　　新聞一出，網(wǎng)友評論眾說紛紜，有人猜測是因為孫夢濤心氣高，也有人不滿社會上部分單位招聘歧視，也有人對證書的含金量表示懷疑...其實(shí)，自從日趨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢被媒體報道強(qiáng)化后便成了重大的民生話題，而話題的主要部分往往不離“學(xué)歷”、“能力”、“證書”三樣，但筆者覺得問題總是因果相成，找到根源，解決辦法就不遠(yuǎn)了。

　　認(rèn)清能力，端正心態(tài)?！案卟怀?、低不就”是社會對大學(xué)生最多的議論。面對親友期望的壓力，幾乎為零的社會經(jīng)驗，卻又對自己“估價”頗高，從而生出了現(xiàn)實(shí)與理想的巨大落差，在海投與挑揀的徘徊尋找中錯失了不少較好的崗位。物質(zhì)越來越發(fā)達(dá)的社會，人們對成功的評判標(biāo)準(zhǔn)難免也會物質(zhì)化，但不能成為選擇人生第一份工作的決定因素。孫夢濤這樣一個人才，雖說是本科學(xué)歷，但既然能做到董事長助理，自然不差，卻遇到投了50份簡歷久無回音的事，也難怪網(wǎng)友們質(zhì)疑他本人的主觀因素了。如果大學(xué)生在畢業(yè)季，都能調(diào)整好自己的心態(tài)，把積累經(jīng)驗和工作能力作為找工作的首要考慮，才能踏實(shí)進(jìn)步，守得明月。

　　對癥下藥，做好準(zhǔn)備。所謂對癥下藥，實(shí)則找準(zhǔn)自己和社會的需要。為了提升將來在社會上的競爭優(yōu)勢，有人選擇增加學(xué)歷的深度或者廣度，于是選擇考研或者雙修；有人選擇增加技能，于是拼命考了一堆證書。雖然為充實(shí)大學(xué)生活做出一些學(xué)業(yè)選擇精神可嘉，但有時往往容易物極必反。不仔細(xì)考慮實(shí)際情況便盲目跟風(fēng)考研，為五花八門的證書而不斷報班考試，浪費(fèi)了不少本該用來扎實(shí)、穩(wěn)固專業(yè)技能和理論的時間和精力，本末倒置往往容易得不償失。根據(jù)社會職業(yè)的需要與自身的情況，理性地做好職業(yè)規(guī)劃，一步一步靠近心中的職業(yè)定位，才能真正實(shí)現(xiàn)自己的社會價值。

　　話說回來，就業(yè)供需失衡也并非全在大學(xué)生，一些單位青睞名?；蛘吒邔W(xué)歷也帶來就業(yè)不公平，招聘要求往往被HR們靈活運(yùn)用，比如教育局規(guī)定本科畢業(yè)的師范生可以應(yīng)聘高中教學(xué)，但現(xiàn)實(shí)是研究生的入職門檻，有的單位甚至堂而皇之打出非“985”“211”不用的招聘啟事...

??? 我們的社會就業(yè)機(jī)制有待完善，大學(xué)生們也應(yīng)該提升就業(yè)觀念，才能成為就業(yè)季最后的贏家！