降低學(xué)歷層次、放寬專業(yè)限制、調(diào)整年齡條件、實(shí)施定向招考……昨天,大河報(bào)記者從省公務(wù)員局獲悉,我省今年起將采取“寬嚴(yán)相濟(jì)”的措施,既降低鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招錄“門檻”,又嚴(yán)格管理手段、確保基層一線隊(duì)伍穩(wěn)定,以緩解偏遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)用人難、留人難與新錄用公務(wù)員流失快等問題。
日前,省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好我省偏遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試錄用工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱“通知”),要求各地各部門(單位)科學(xué)制定考錄計(jì)劃,適當(dāng)調(diào)整資格條件,改進(jìn)完善錄用工作。目前,該通知涉及我省蘭考、欒川和盧氏等31個(gè)國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣。
通知指出,對(duì)國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān),可單獨(dú)或綜合采取以下7項(xiàng)措施:適當(dāng)降低招考職位學(xué)歷層次,最低可到高中或中專畢業(yè);適當(dāng)放寬專業(yè)限制,可不限專業(yè)或僅限專業(yè)類別;適當(dāng)調(diào)整年齡條件,一般最高不超過40周歲;不限工作年限和工作經(jīng)歷;合理確定開考比例,報(bào)考人數(shù)較少的可適當(dāng)降低開考比例;單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等。
通知中還規(guī)定,新錄用的公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的最低服務(wù)工作年限為5年。
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