??? 當(dāng)官還是當(dāng)檢察官?
是到行政系統(tǒng)當(dāng)副處長,還是棄官留在業(yè)務(wù)系統(tǒng)?一周內(nèi)就要選擇。
但是改革來得如此堅決和快速?!案母锏奈募掳l(fā),一周內(nèi)就要選擇:是選擇去行政系統(tǒng)做一個副處長,還是留在業(yè)務(wù)系統(tǒng)做一個普通的主任檢察官。”張孟東說,這一選擇帶有不可逆性—深圳市檢察院為了鼓勵檢察官走職業(yè)化發(fā)展道路,規(guī)定一旦選擇了檢察官序列,若要再回到行政系統(tǒng)內(nèi),則原有的行政級別會降低。
改革后的辦案模式,是一名主任檢察官帶兩名檢察員,組成一個辦案組。主任檢察官與檢察員都要獨立辦案,但主任檢察官對組內(nèi)所有案件均要承擔(dān)責(zé)任。
按照改革政策設(shè)置,處級干部可以直接套轉(zhuǎn)成為主任檢察官,空余出來的部分主任檢察官位置則進行公開競聘。
在劉山泉看來,留在業(yè)務(wù)系統(tǒng),工資并沒有預(yù)期中的高,但他從未產(chǎn)生過脫下檢察制服的念頭。
張孟東則直言不諱,留在業(yè)務(wù)系統(tǒng),短期來看,他是吃虧的。一個很現(xiàn)實的問題是,按照張孟東原有的副處長的身份,根據(jù)最新的文件規(guī)定,理應(yīng)被評定為四級高級檢察官。但2009年最高檢暫停了檢察官等級的評定,張孟東至今只是三級檢察官。
此輪改革中,檢察官級別的評定對個人待遇有較大影響,年輕的處長們也均因這一政策而受到較大影響。不過,張孟東相信這一問題最終會得到解決。
但真正要作出選擇,無論是5年的老副處長劉山泉,還是新晉的副處長張孟東,并沒有太糾結(jié)。
劉山泉到深圳市檢察院時,就在公訴部門工作的,當(dāng)時嫌疑人的批捕和起訴都在一個部門。2005年捕訴分開時,劉山泉最想去的是公訴部門,但在當(dāng)時一位副檢察長的挽留下,他進入偵監(jiān),負責(zé)嫌疑人的批捕。
“在偵監(jiān)部門時我都說偵監(jiān)部門好,是幕后英雄,但我個人最喜歡的還是公訴。”在劉山泉的眼里,審判庭是一個舞臺,公訴人可以代表國家在這個舞臺上發(fā)表對法律的見解。劉山泉選擇成為了公訴部的一名主任檢察官,重新做回了公訴人。
張孟東原就在公訴一處任職,此輪選擇中也順理成章留在公訴部門,成為一名主任檢察官。他在平素的生活中并不多話,但是上到法庭代表國家指控被告人,他變得口若懸河,內(nèi)心充盈。公訴人的身份帶給他職業(yè)自豪感,讓他精神上很享受。為了心中的公訴情結(jié),他放棄副處長身份。
對普通的檢察員張娜來說,改革則是一次機會?!耙紤]發(fā)展的前景,也要考慮個人的興趣?!睆埬冗x擇留在業(yè)務(wù)系統(tǒng),一方面也有個人的愛好興趣,“法律人心中不滅的法律夢想?!绷硪环矫妫瑒t是檢察官待遇高于普通公務(wù)人員,現(xiàn)階段就至少要高10%,在1000元左右。而職業(yè)收入的成長性也非常好,隨著工作年限的積累,能得到跨越式的提升。更為重要是,她還獲得了成為主任檢察官的機會,能獨當(dāng)一面辦案。改革之前,若要獲得目前的位置,她可能還需要熬更長時間的資歷。
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