“辭職時,學(xué)校方面承諾會把5月份的工資發(fā)給我們,可是截至目前我們一分錢都沒有拿到?!弊蛉?,馬女士向本報(bào)記者反映,今年5月份,她和鐘先生從樂東木棉花學(xué)校離職時,學(xué)校承諾會盡快將5月份的工資發(fā)放給他們。樂東木棉花學(xué)校表示,之所以一直未發(fā)工資,是因?yàn)閮擅蠋熚窗磳W(xué)校規(guī)定提前15天申請辭職,他們的突然離職影響了學(xué)校的正常教學(xué)。
馬女士介紹,去年10月份,她和鐘先生進(jìn)入樂東木棉花學(xué)校當(dāng)老師?!皩W(xué)校原本說每月10號發(fā)工資,但經(jīng)常拖到月底,有時候只發(fā)了一半。”馬女士告訴記者,學(xué)校一直未與他們簽訂勞動合同。今年5月份,馬女士和鐘先生向?qū)W校提出辭職?!皩W(xué)校同意我們離職,給我們計(jì)算5月份我們在崗24天的工資,并開具了賬單?!瘪R女士介紹,學(xué)校拖欠她和鐘先生的工資共3800多元。
昨日下午,樂東木棉花學(xué)校的董事長楊先生表示,之所以沒有給馬女士和鐘先生發(fā)工資,是因?yàn)閮扇藳]有按照學(xué)校規(guī)定提前15天向?qū)W校申請辭職?!八麄兺蝗浑x職了,我們還沒來得及找新老師。”楊先生告訴記者。馬女士反映學(xué)校一直未按時發(fā)工資一事,楊先生稱不存在此事。對于校方一直未與兩名老師簽訂勞動合同,楊先生說是兩人不愿與學(xué)校簽合同。
最后,在記者的協(xié)調(diào)下,楊先生表示愿意與兩人進(jìn)行進(jìn)一步協(xié)商。
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