據(jù)越南媒體12月22日?qǐng)?bào)道,越南一家官方智庫(kù)機(jī)構(gòu)表示,越南政府架構(gòu)臃腫,政府部門(mén)拿出七成財(cái)政資源給公務(wù)員開(kāi)工資,這筆開(kāi)銷(xiāo)甚至超過(guò)了國(guó)家在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公共事業(yè)上的投資。
越南“中央經(jīng)濟(jì)管理研究所”是一家國(guó)營(yíng)智庫(kù)機(jī)構(gòu)。該組織12月17日發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,由于政府組織開(kāi)銷(xiāo)越來(lái)越大,越南政府拿來(lái)投資新項(xiàng)目的資金在政府總開(kāi)支當(dāng)中的比例已經(jīng)從2010年的21.5%下降到了2014年的16.2%。從2010年起,越南政府內(nèi)部開(kāi)銷(xiāo)急劇膨脹,其中大部分用于給公務(wù)員發(fā)工資。相對(duì)而言,醫(yī)療保險(xiǎn)和教育開(kāi)支基本保持不變。
越南財(cái)政部的數(shù)據(jù)顯示,政府2010年的內(nèi)部支出為376.62萬(wàn)億越南盾(約合1121億元人民幣),占同年政府財(cái)政支出總額的44.2%。到了2014年,政府內(nèi)部支出增長(zhǎng)到了704.4萬(wàn)億元越南盾,占政府財(cái)政支出總額的比例也超過(guò)了70%。
越南財(cái)政部表示,政府需要給全國(guó)上下大約800萬(wàn)人發(fā)放工資——其中不乏退休人員。這意味著,在越南全國(guó),每11個(gè)人當(dāng)中就有1個(gè)人領(lǐng)取著國(guó)家工資;在某些地區(qū),這一比例甚至高達(dá)1比8.5。
面對(duì)沉重的工資壓力,越南政府被迫減少其他方面的開(kāi)支,從而給基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公共事業(yè)帶來(lái)了負(fù)面影響。
“中央經(jīng)濟(jì)管理研究所”評(píng)論說(shuō),越南各級(jí)政府需要改革,否則政府開(kāi)支將有增無(wú)減。如果維持現(xiàn)狀,不做改變,越南政府體系將拖累行政效力,并且滋長(zhǎng)腐敗。
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