于洪君：合作共贏是習主席外交思想中最核心的理念

　　本期光明網理論學術動態(tài)導讀關注合作共贏、勞動力質量、公共生活、第一學歷、智庫學者、應對老齡化等話題，歡迎網友踴躍參與討論。

　　【于洪君：合作共贏是習主席外交思想中最核心的理念】

　　近日，中共中央對外聯(lián)絡部原副部長、中國人民爭取和平與裁軍協(xié)會副會長于洪君做客光明網時表示，近兩三年來，中國外交日益活躍，特別是元首外交更加主動和積極，體現(xiàn)了中國作為一個負責任大國敢于擔當?shù)臅r代精神。十八大以來，以習近平同志為核心的新一屆黨中央，適應時代潮流的發(fā)展變化，也結合我們中國戰(zhàn)略利益的發(fā)展需要，提出了一系列新的外交理論和構想。認真回顧習主席三年來在世界各地發(fā)表各種文章和演說，幾乎所有文稿、所有的講話都有合作共贏這樣一個概念?？梢哉f，合作共贏是我們新一代領導人外交思想的核心和精髓。

　　上世紀五十年代以來，我們長期講和平共處，用來處理同周邊國家、同世界各國的關系。現(xiàn)在我們已經進入或者說接近于世界舞臺的中心，我們要同世界上各種類型的國家打交道，與不同文明背景的國家發(fā)展關系。僅靠和平共處還不夠，還要高舉合作共贏的旗幟。所以說，合作共贏是新時期我國外交思想中最核心的理念。

　　摘編自光明網

　　【殷醒民：勞動力質量決定供給質量】

　　復旦大學經濟學院教授殷醒民指出，一切供給來自人類勞動，勞動力就是經濟學中所說的生產要素，勞動力質量決定供給質量，供給側結構性改革的重點把勞動力數(shù)量與質量進行有機的組合，推動一個全新供給結構的出現(xiàn)。毫無疑問，發(fā)展質量提高與經濟效益改善的來源正是勞動力質量本身的快速變化，它能夠使勞動生產率得到持續(xù)提升。勞動力是供給的創(chuàng)造者，也是有效需求的來源，勞動力成為供需均衡的最主要因素。實際上，供給的有效與無效并非哪一個權威機構或政府部門就能任意作出的，過去的統(tǒng)計數(shù)據也不可能提供未來增產或減產的真正依據，一個令人贊嘆的供需均衡狀態(tài)則是由市場的所有參與者經過不計其數(shù)的看不見交易而生成的。更高的勞動生產率一定會帶來更有效的供給體系，生產率總是與更高質量的勞動力直接相關，勞動力又影響了市場的消費行為。

　　中央經濟工作會議提出“要加大投資于人的力度，使勞動者更好適應變化了的市場環(huán)境”已點明了要義，明確昭示了把勞動力投資置于結構性改革的優(yōu)先地位。政策需要再往前一步，就是把勞動力質量提升作為政策重點，要將受教育程度、知識水平、技術能力與創(chuàng)造能力匹配起來，成為勞動生產率能夠實現(xiàn)持續(xù)提升的投入品，它可以使供給體系變得更有效率，更有創(chuàng)新力。

　　摘編自《文匯報》

　　【雙傳學：良好的公共生活是現(xiàn)代社會的核心構件和重要特征】

江蘇省中國特色社會主義理論體系研究中心執(zhí)行主任雙傳學指出，隨著經濟社會快速發(fā)展和互聯(lián)網快速普及，傳統(tǒng)“熟人社會”已被打破，原來私人生活中的一些事項進入公共場域，公共生活變得更加復雜多變。良好的公共生活是現(xiàn)代社會的核心構件和重要特征，現(xiàn)代公共生活需要人們具有良好的公共品質。新形勢下，適應社會急劇轉型的需要，必須將涵養(yǎng)人的公共品質作為建設現(xiàn)代社會的一項基礎工程。

　　公共品質體現(xiàn)為對公共精神的追求、對公共道德的遵從、對現(xiàn)代人格的完善?，F(xiàn)代人的公共品質是與現(xiàn)代社會生活互動共生的人的品性特質，同時也只有公共品質才能從“類存在物”的角度定義人的價值，使人對自我價值的追求符合社會價值目標。它具體包含三個方面的價值指向：一是對公共精神的追求。公共精神決定公共品質的氣質特征。有了公共精神，才能激發(fā)個體在社會生活中的公共意識與行動自覺。二是對公共道德的遵從。公共道德是調節(jié)公共生活、對全體社會成員具有普遍約束力的行為準則。三是對現(xiàn)代人格的完善?，F(xiàn)代人格是現(xiàn)代人在現(xiàn)代社會生活中表現(xiàn)出的一種心理與行為狀態(tài)，是現(xiàn)代人在態(tài)度、認知、情感等方面表現(xiàn)出的心理品質和行為特征。只有具備現(xiàn)代人格的人，才能將公共品質由內而外地融為一體，使自己成為真正意義上的現(xiàn)代人。

　　摘編自《人民日報》

　　【周理松：第一學歷門檻不應成為選用人才障礙】

湖北省人民檢察院檢委會專職委員周理松認為，學歷在一定程度上體現(xiàn)一個人接受正規(guī)教育的程度。將其作為衡量一個人專業(yè)基礎、文化教養(yǎng)水平的一個依據，本無可非議，但如果唯學歷論，甚至以是否名校學歷看人、以第一學歷取人，其選人用人的思維方式就有可能走向偏執(zhí)，與人才的成長規(guī)律、個體差異等實際情況背道而馳。

　　公平、公正、合理的選人用人態(tài)度是，雖然重視學歷，但決不會把第一學歷的門檻筑成銅墻鐵壁，成為人才進門的屏障。更科學更理性的做法是，綜合考量被考察對象的綜合素質，注重其實際能力，看重其已有的成果;關注個體差異，從一個人的成長歷程及其現(xiàn)實表現(xiàn)中預測其發(fā)展?jié)摿?根據學科建設和專業(yè)發(fā)展的需要，對應聘人員和選用對象進行必要的考試、考察，讓那些第一學歷等硬件不一定很硬、但綜合實力和發(fā)展?jié)摿赡懿诲e的應聘者能有機會脫穎而出，為國家和用人單位選出真正有用的人才?！拔覄裉旃囟稊\，不拘一格降人才”。清人龔自珍近兩百年前的急切呼喚，至今言猶在耳!

　　摘編自《檢察日報》

　　【房寧：智庫學者要廣泛而深入地了解世情、國情、社情民意】

中國社會科學院中國特色社會主義理論體系研究中心房寧指出，培養(yǎng)優(yōu)秀的智庫學者，最重要的是使之廣泛而深入地了解世情、國情以及社情民意，做到理論聯(lián)系實際。應著力在三個方面下功夫：

　　一、了解和熟悉我國政治、經濟、社會的實際運行狀況。當前，我國社會科學領域存在大量低水平和重復性的所謂“研究”，很大程度上是由于沉溺在書本中“討生活”造成的。要擺脫這種尷尬局面，哲學社會科學工作者必須走出書齋，走入社會生活，走到人民群眾當中，系統(tǒng)地了解和認識我國社會主義現(xiàn)代化建設、經濟社會發(fā)展和改革開放的偉大實踐，了解和掌握當代中國社會究竟是如何運轉的。總之，要清楚當代中國社會正在發(fā)生的重大變革和發(fā)展的基本事實。二、了解和熟悉我國政治、經濟、社會發(fā)展進程。當代中國正處于前所未有的大發(fā)展、大變革之中，持續(xù)不斷的改革、發(fā)展、創(chuàng)新是當代中國最顯著的時代特征。研究當代中國，認識當代中國社會發(fā)展的趨勢與規(guī)律，必須了解和熟悉當代中國社會發(fā)展的歷史進程。三、了解和熟悉我國政治、經濟、社會發(fā)展中的重要典型。智庫研究要解決社會發(fā)展中的重大現(xiàn)實問題，而重大社會問題的解決往往牽一發(fā)而動全身，具有全局性和復雜性。這就要求智庫學者對整個國家局勢，甚至國際局勢有全面深入的了解和把握。

　　摘編自《光明日報》

　　【陸杰華、郭冉：積極老齡化的多視角審視是老齡公共政策制定的基石】

北京大學社會學系陸杰華、郭冉撰文指出，自2000年進入老齡化社會后，我國老齡人口所占比重逐年攀升，老齡化程度也日漸加劇。到2014年，65歲以上老年人口已超過總人口的10%，老齡化形勢十分嚴峻。“老吾老，以及人之老”，人口老齡化對于社會經濟、人口結構、衛(wèi)生醫(yī)療等方面具有深遠的影響，尤其是在全面建成小康社會的關鍵時期，“未富先老”是一個長期的挑戰(zhàn)。

　　關于老齡問題的研究，主要集中在與老齡公共政策相關的如下幾個方面：第一，利用相應的統(tǒng)計分析技術對老年人的人口數(shù)量和結構、發(fā)展趨勢進行合理評估，同時分析老齡化成因、老齡化程度對人口結構的沖擊以及不斷上升的家庭養(yǎng)老負擔對社會經濟的挑戰(zhàn)。第二，老年健康及其影響因素，如老年人生理和心理健康、情感需求以及婚姻家庭結構、居住安排、生活習慣、社會交往等對于老年健康的影響機理。第三，老年人的社會保障以及政府相關的轉移支付手段，如養(yǎng)老保險資金投放、分配，衛(wèi)生醫(yī)療服務保障等。此外，還包括對于延遲退休的分析以及退休職工基本待遇的探討。第四，在老齡化背景下，老年人的照料模式與養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，如居家養(yǎng)老和社會化養(yǎng)老，特別是分析老年人口的照護服務需求、養(yǎng)老服務產業(yè)新的發(fā)展空間以及面臨的諸多問題等。第五，流動人口及農村老年人面臨的若干問題，如空巢老人、老年外出務工者、農村失能老人照料、老年貧困等問題。

　　摘編自《中國社會科學報》

　　（光明網記者 康慧珍整理）

相關鏈接：

講習所：從經濟新常態(tài)到供給側改革——跟習主席學經濟
第二屆世界互聯(lián)網大會閉幕 習主席主旨演講獲各方高度評價
中國主張·推動發(fā)展·依法管理——海外專家熱議習主席互聯(lián)網大會講話
大數(shù)據告訴你，習主席參加世界互聯(lián)網大會的深遠影響！
治網理念更具體 與會嘉賓為習主席主旨演講點贊