京冀干部互派掛職
京冀干部互派掛職 200京冀干部“掛職半年考”
兩地互派干部掛職,涉及發(fā)改、交通等重點(diǎn)領(lǐng)域,其中廳局級(jí)干部25名;促成兩地多個(gè)項(xiàng)目
“要著力加大對(duì)協(xié)同發(fā)展的推動(dòng),自覺(jué)打破自家‘一畝三分地’的思維定式,抱成團(tuán)朝著頂層設(shè)計(jì)的目標(biāo)一起做,充分發(fā)揮環(huán)渤海地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展協(xié)調(diào)機(jī)制的作用?!?/p>
——習(xí)近平
大年初五晚9時(shí)許,多數(shù)人還在家過(guò)年,53歲的副廳級(jí)官員張國(guó)洪離開(kāi)石家莊的家,獨(dú)自登上開(kāi)往北京的高鐵。
按照北京市發(fā)改委的安排,這位來(lái)自河北的掛職副主任要在大年初六值班。到這天為止,同時(shí)擔(dān)任河北省沿海辦副主任和北京市發(fā)改委副主任的他已在北京掛職6個(gè)多月。
去年7月,北京市與河北省啟動(dòng)互派掛職干部行動(dòng),首批各選派100名,其中僅局級(jí)干部就達(dá)25名。這是近年來(lái)京冀兩地規(guī)模最大、領(lǐng)域最寬的一次干部掛職互派。
張國(guó)洪正是這兩百名干部中的一員。
這次涉及200名干部掛職互派的最初醞釀,要回溯到習(xí)近平兩年前在北京的一次講話。
2014年2月26日,習(xí)近平在北京召開(kāi)的座談會(huì)上就京津冀協(xié)同發(fā)展提出要求,要著力加大對(duì)協(xié)同發(fā)展的推動(dòng),自覺(jué)打破自家“一畝三分地”的思維定式,抱成團(tuán)朝著頂層設(shè)計(jì)的目標(biāo)一起做。
這次講話帶來(lái)的影響在日后持續(xù)擴(kuò)大。當(dāng)年3月5日,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在政府工作報(bào)告中提出,加強(qiáng)環(huán)渤海及京津冀地區(qū)經(jīng)濟(jì)協(xié)作。當(dāng)年8月,國(guó)務(wù)院部委官員證實(shí),國(guó)務(wù)院已成立京津冀協(xié)同發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組以及相應(yīng)辦公室。
2015年4月30日,中央政治局會(huì)議審議通過(guò)《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》。2015年7月24日,北京市和河北省聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議,共同啟動(dòng)互派掛職干部工作。
半年過(guò)去了,派出和派駐的各方,也就成了掛職干部口中的“娘家”和“婆家”。掛職干部都身背著讓“娘家”和“婆家”互通有無(wú),推動(dòng)協(xié)同發(fā)展的責(zé)任與使命。新京報(bào)記者拿到的幾份掛職半年工作總結(jié)顯示,多位掛任地方領(lǐng)導(dǎo)班子成員的干部,都在總結(jié)中列出了長(zhǎng)長(zhǎng)的項(xiàng)目單。他們?cè)趦傻仨?xiàng)目促成方面發(fā)揮著重要的作用。
“吃螃蟹”的掛職干部
交流干部級(jí)別較高,在各自領(lǐng)域能夠參與影響政策制定,有助于京津冀公共政策一體化水平提高
根據(jù)計(jì)劃安排,京冀兩地互派干部掛職工作暫定連續(xù)開(kāi)展5年,每年輪換1次,每批干部掛職時(shí)間1年。
“我們是此次掛職‘第一批吃螃蟹’的人?!闭劶斑@次掛職,北京市發(fā)改委副主任洪繼元如是形容。
已經(jīng)是“第三掛”的洪繼元,這次被安排的掛任職務(wù)是河北省發(fā)改委副主任。盡管他數(shù)年前曾在北京市朝陽(yáng)區(qū)政府和內(nèi)蒙古呼倫貝爾市政府掛職,但如此規(guī)模的掛職,他還是頭一次遇到。
去年7月中旬,北京市發(fā)改委主任盧彥把洪繼元叫到辦公室,告知他去河北掛職。盧彥說(shuō),掛職干部要分五批,第一批派出去的是重要委辦部門(mén)干部。因?yàn)榘l(fā)改委是統(tǒng)籌的部門(mén),而且各委辦部門(mén)派出的干部都必須是實(shí)職副主任,所以派他前往。
在掛職干部的選派上,河北的情況有所不同。張國(guó)洪告訴新京報(bào)記者,去年大概四五月份的時(shí)候,河北省委組織部通知相關(guān)干部報(bào)名參加掛職。據(jù)河北省一位掛職的處級(jí)干部介紹,報(bào)了名的并不一定都能選上,最后還篩掉了一些人。
值得一提的是,和洪繼元一樣,張國(guó)洪此前也具有掛職經(jīng)驗(yàn)。接到通知時(shí),他正在國(guó)家發(fā)改委掛任地區(qū)經(jīng)濟(jì)司副司長(zhǎng),“專門(mén)從事參與京津冀協(xié)同發(fā)展相關(guān)工作”。
兩地共派出25名廳局級(jí)干部。國(guó)家行政學(xué)院教授竹立家認(rèn)為,交流干部級(jí)別較高,在各自領(lǐng)域能夠參與影響政策制定,有助于京津冀公共政策一體化水平提高。
為何互派大批掛職干部?北京市委組織部部長(zhǎng)姜志剛此前表示,這次京冀互派干部人才掛職工作涉及范圍廣、社會(huì)關(guān)注度高、引領(lǐng)示范性強(qiáng),是兩地共同推動(dòng)協(xié)同發(fā)展的一個(gè)有益探索。
“協(xié)同發(fā)展20多年前就曾提起,推進(jìn)一直遇到種種難題,要在短期內(nèi)取得明顯進(jìn)展,不僅頂層設(shè)計(jì)要明確,還要在基層不打折扣地實(shí)施。在這個(gè)意義上,干部的作用至關(guān)重要?!眹?guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱在接受媒體采訪時(shí)分析說(shuō)。
200名京冀互派的掛職干部中,北京市選派廳局級(jí)干部10名,縣處級(jí)干部78名,專業(yè)技術(shù)人才12名。河北省選派廳局級(jí)干部15名,縣處級(jí)干部45名,鄉(xiāng)科級(jí)干部28名,專業(yè)技術(shù)人才12名。
“200名掛職干部是兩省市黨委和組織部門(mén)反復(fù)研究、精心挑選出來(lái)的?!苯緞傉f(shuō)。
“我不是來(lái)升官發(fā)財(cái)”
慣常思維中,掛職是提拔的前兆。幾位掛職干部眼中,與協(xié)同發(fā)展相比,這并非重點(diǎn)
2月17日,北京市發(fā)改委一間辦公室,出現(xiàn)在記者面前的張國(guó)洪衣著樸素,灰黃色的夾克搭配深色西褲,腳上是一雙黑色的布鞋。
談到在北京的生活,曾在國(guó)家發(fā)改委掛職一年的他儼然已經(jīng)習(xí)慣,平時(shí)就在單位食堂吃飯,住的是單位提供的宿舍。至于平時(shí)多久回石家莊一次,張國(guó)洪說(shuō),“沒(méi)準(zhǔn)兒,得看這邊的工作。周六日有會(huì)議活動(dòng)的話就不回去了?!?/p>
到河北掛職以后,喻華鋒形容自己成了家里的“甩手掌柜”。他說(shuō),半年多以來(lái),他的愛(ài)人曾因病做過(guò)一次手術(shù),但他因?yàn)楣ぷ鳠o(wú)暇顧及。5歲的孩子也經(jīng)常打電話問(wèn)他,“爸爸你什么時(shí)候回來(lái)?”
慣常的思維中,掛職既是對(duì)干部的鍛煉,同時(shí)也是提拔的前兆。不過(guò),在新京報(bào)記者采訪的幾位掛職干部眼中,與協(xié)同發(fā)展相比,這并非重點(diǎn)。
掛任廊坊市委常委、副市長(zhǎng)的大興區(qū)副區(qū)長(zhǎng)喻華鋒向新京報(bào)記者表示,“這次掛職跟原來(lái)不一樣。原來(lái)更多的是鍛煉干部,這一次主要是推進(jìn)協(xié)同發(fā)展工作?!?/p>
面對(duì)這個(gè)問(wèn)題,北京市投資促進(jìn)局副局長(zhǎng)稅勇快言快語(yǔ),“我不是來(lái)升官發(fā)財(cái)?shù)?。”他說(shuō),自己已經(jīng)年過(guò)半百,只想實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事兒。
在微信朋友圈中,掛任唐山市委常委、副市長(zhǎng),北京(曹妃甸)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)管委會(huì)籌備組組長(zhǎng)的稅勇常將自己工作的狀態(tài)發(fā)出來(lái)與人分享。朋友圈圖片的內(nèi)容大多為調(diào)研工作、乘坐高鐵時(shí)所拍。
隔三岔五,他也會(huì)賦詩(shī)言志。最近的一首詩(shī)發(fā)于2月16日,“故友笑我癡,常言隱桃源;如何百歲翁,依舊不得閑?”配圖是曹妃甸第一季度項(xiàng)目集中簽約儀式和數(shù)張調(diào)研的照片。
稅勇說(shuō),他是在北京和河北簽訂共同打造曹妃甸實(shí)驗(yàn)區(qū)的協(xié)議后,北京市選拔確定的干部。關(guān)于自己的職務(wù),他解釋說(shuō),之所以還掛任唐山市委常委、副市長(zhǎng),主要是為了方便開(kāi)展工作。
一個(gè)頗具當(dāng)?shù)靥厣募?xì)節(jié)是,在這個(gè)新興的行政區(qū),文宣系統(tǒng)的官員也身負(fù)招商引資的任務(wù)。
在北京市投資促進(jìn)局工作多年,稅勇積累了諸多人脈。此番掛職,他的政商資源也成為推進(jìn)曹妃甸區(qū)協(xié)同發(fā)展的一個(gè)有力支撐。
據(jù)曹妃甸區(qū)委宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,稅勇掛職期間,“駐京中外知名企業(yè)投資唐山曹妃甸行活動(dòng)”、“駐京知名日韓企業(yè)走進(jìn)曹妃甸”、“駐京央企、大型民企考察團(tuán)赴曹妃甸基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)城、旅游島專題投資對(duì)接活動(dòng)”等活動(dòng)的組織進(jìn)行,均得益于北京市投資促進(jìn)局的支持。
曹妃甸區(qū)官方數(shù)據(jù)顯示,2015年,曹妃甸區(qū)簽約項(xiàng)目287個(gè),總投資3673億元;其中,與京津合作簽約項(xiàng)目75個(gè),總投資2453億元。
“屁股坐到了河北”
位置變了,思路也跟著變了;掛職干部正一步步將兩地的一些偏差壓減
去年11月,洪繼元代表河北省發(fā)改委到國(guó)家發(fā)改委開(kāi)會(huì),會(huì)議內(nèi)容涉及京津冀的一個(gè)規(guī)劃。
討論規(guī)劃初稿時(shí),洪繼元在發(fā)言時(shí)為河北據(jù)理力爭(zhēng),建議政策應(yīng)盡量向河北傾斜,提高河北的相關(guān)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。
國(guó)家發(fā)改委的一個(gè)司長(zhǎng)笑著說(shuō),繼元,你可真是把屁股完全坐到了河北??!
另一方面,河北省發(fā)改委也沒(méi)拿他當(dāng)外人。洪繼元回憶說(shuō),去年10月,河北省提出要重點(diǎn)解決50件重大事項(xiàng),其中涉及發(fā)改委牽頭的共有35項(xiàng)。
“我牽頭的就有10項(xiàng)?!焙槔^元笑著說(shuō)。
洪繼元們所打破的,正是兩地官員長(zhǎng)久以來(lái)形成的慣性思維。
2014年3月,北京市市委書(shū)記郭金龍?jiān)趯W(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記視察北京重要講話的會(huì)議上說(shuō),要深刻領(lǐng)會(huì)推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展對(duì)北京發(fā)展的重大意義,切實(shí)承擔(dān)起首都責(zé)任,自覺(jué)打破自家“一畝三分地”的思維定式。
伴著這場(chǎng)掛職干部?jī)傻鼗ヅ傻拈_(kāi)展,官員的位置變了,思路也跟著變了。
河北省教育廳副廳長(zhǎng)韓俊蘭此次掛任北京市教工委副書(shū)記。她坦言,掛職之初仍有“一畝三分地”的思維,但一切都在變化?,F(xiàn)在,考慮事情時(shí)她甚至?xí)紫日驹诒本┑牧?chǎng)上?!爱吘箳烊伪本┑穆殑?wù)?!?/p>
從民間層面來(lái)看,北京和河北兩地之間也曾存在一些理解上的偏差。不過(guò),兩地的掛職干部正一步步將這偏差壓減。
在北京市發(fā)改委分管資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)處等工作的張國(guó)洪說(shuō),北京所疏解的產(chǎn)業(yè),只是不符合北京定位的產(chǎn)業(yè),而非一些落后污染產(chǎn)業(yè)。他解釋說(shuō),如果是那樣的產(chǎn)業(yè),北京自身就把它淘汰掉了。
“京津冀協(xié)同發(fā)展不是北京往外扔,河北往里撿?!睊烊翁粕绞懈笔虚L(zhǎng)的稅勇也表示,現(xiàn)在是充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資源共享。
溝通“娘家”“婆家”
掛職干部雙向任職,身背著讓“娘家”和“婆家”互通有無(wú),推動(dòng)協(xié)同發(fā)展的責(zé)任與使命
有掛職干部這樣評(píng)價(jià),北京的干部思路開(kāi)闊、富有實(shí)干精神,河北的干部有大局意識(shí),基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富。
京冀兩地干部的差異,正帶來(lái)一場(chǎng)微妙的“化學(xué)反應(yīng)”。
作為河北省發(fā)改委副主任,洪繼元的工作多集中在政策的頂層設(shè)計(jì)上。前段時(shí)間,河北省討論一個(gè)商貿(mào)物流方面的規(guī)劃。當(dāng)時(shí),在國(guó)家層面,商務(wù)部和交通部正在制定相關(guān)規(guī)劃。
面對(duì)當(dāng)?shù)夭糠指刹俊暗纫坏取钡男膽B(tài),洪繼元建議說(shuō),我們不是去等,而是要去影響他們。他說(shuō),河北有河北的特點(diǎn),而中央制定政策則是站在全國(guó)的角度來(lái)考慮。“我們必須把訴求反映上去,努力讓他們把沒(méi)寫(xiě)到的寫(xiě)進(jìn)政策里?!?/p>
“我們的發(fā)改委主任說(shuō),繼元說(shuō)得對(duì)。我們不是等他們的?!焙槔^元接著說(shuō),“你先拿出你的突破來(lái),他認(rèn)可了之后,不就變成上下呼應(yīng)了嘛?!?/p>
去年,掛任廊坊市副市長(zhǎng)的喻華鋒簽了個(gè)京津冀電子商務(wù)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)的項(xiàng)目。這個(gè)項(xiàng)目的合作方是大興和廊坊,一頭是自己的派出單位,另一頭是派駐單位。
兩年前,這個(gè)項(xiàng)目便已開(kāi)始操盤(pán)。但進(jìn)展并不順利。
“由于廊坊緊鄰北京,以前與北京,尤其是相鄰的大興、通州等區(qū)縣,在一定程度上存在產(chǎn)業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,彼此存在防范心理?!庇魅A鋒說(shuō)。
喻華鋒介紹說(shuō),2014年上半年,大興曾主動(dòng)與廊坊相關(guān)縣市聯(lián)系,希望在廊坊建設(shè)電子商務(wù)物流倉(cāng)儲(chǔ)基地。但廊坊方面存在疑慮,擔(dān)心付出大量土地空間得不到回報(bào),但又不好意思直接表達(dá)出來(lái),導(dǎo)致這個(gè)項(xiàng)目遲遲未能推進(jìn)。
直到去年趕赴廊坊掛職,與當(dāng)?shù)馗刹拷⑿湃沃?,喻華鋒才了解到他們的顧慮,雙方隨即探討了電子商務(wù)企業(yè)的納稅方式,并明確將同時(shí)成立區(qū)域總部作為納稅主體。
去年10月,大興和廊坊簽署共建電子商務(wù)協(xié)同發(fā)展示范區(qū)協(xié)議。
此次大規(guī)模掛職互派的一個(gè)特點(diǎn)是,掛職干部實(shí)行雙向任職,不免派出單位職務(wù),以掛職單位工作為主。
派出和派駐的各方,也就成了掛職干部口中的“娘家”和“婆家”。掛職干部都身背著讓“娘家”和“婆家”互通有無(wú)的任務(wù)。
韓俊蘭記得,剛開(kāi)始掛職時(shí),她就希望促成兩地教育部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)話。去年9月下旬,她跟隨北京市教工委和北京市教委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)赴長(zhǎng)三角調(diào)研。一路上,她借著吃飯、等車的零碎時(shí)間,和領(lǐng)導(dǎo)敲定了前往河北的行程。最終,兩地教育部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)坐下來(lái)溝通,順利談下多個(gè)項(xiàng)目。
據(jù)河北日?qǐng)?bào)近日?qǐng)?bào)道,半年來(lái),河北省赴京掛職干部共協(xié)調(diào)組織京冀交流對(duì)接248次,促成京冀合作機(jī)制和合作項(xiàng)目218個(gè)。
“一張藍(lán)圖要繪到底”
“干部一批一批地?fù)Q,不能換個(gè)人就全變了,工作要一茬接一茬干”
半年多以來(lái),200名掛職干部“成績(jī)單”如何?
新京報(bào)記者拿到的幾份掛職半年工作總結(jié)顯示,多位掛任地方領(lǐng)導(dǎo)班子成員的干部,都在總結(jié)中列出了長(zhǎng)長(zhǎng)的項(xiàng)目單。
以稅勇為例,除了簽約的287個(gè)項(xiàng)目外,他還列出了一組龐大的數(shù)字,曹妃甸區(qū)政府、建投公司與首金商、首金網(wǎng)、首鋼基金等38家金融機(jī)構(gòu)達(dá)成協(xié)議,三年內(nèi)意向授信4834億元、意向融資360億元。
喻華鋒也在總結(jié)中列出了16個(gè)項(xiàng)目,其中包括中關(guān)村(大興)生物醫(yī)藥基地固安合作園、京津冀設(shè)計(jì)走廊、京冀通航產(chǎn)業(yè)園等多個(gè)項(xiàng)目。
值得一提的是,16個(gè)項(xiàng)目中,有4個(gè)系廊坊和大興合作,兩個(gè)已經(jīng)簽約,另外兩個(gè)即將簽約。
與掛任地方領(lǐng)導(dǎo)班子成員的干部不同,一些掛任委辦局的干部工作相對(duì)宏觀。他們的工作重心放在相關(guān)政策的調(diào)研和制定工作上,以及協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目。
去年是“十三五”規(guī)劃編制之年,洪繼元參與了京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要涉及河北方面內(nèi)容的研究論證。
除此之外,洪繼元也考慮到項(xiàng)目落地后的問(wèn)題,他說(shuō),在承接北京非首都功能疏解的過(guò)程中,一方面要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),另一方面還要在政策層面予以支持,讓外來(lái)企業(yè)既留得住,又能發(fā)展好。
新京報(bào)記者注意到,在喻華鋒列出的16個(gè)項(xiàng)目中,已簽約的不足一半。這也恰恰是時(shí)常令他感到擔(dān)憂的地方?!昂芏囗?xiàng)目真正要落地還面臨不少困難?!?/p>
盡管在招商引資中“披荊斬棘”,掛職的機(jī)制如何往下推進(jìn)?對(duì)此,稅勇認(rèn)為,“干部一批一批地?fù)Q,但是工作卻是一茬接著一茬干,一張藍(lán)圖繪到底?!?/p>
“不能換個(gè)人就嘩一下地全變了?!倍愑抡f(shuō)。
新京報(bào)記者 賈世煜 北京、河北 報(bào)道
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