劍南春董事長喬天明疑失聯(lián) 借企業(yè)改制成億萬富翁

　　據財新網報道，自2015年5月開始，劍南春(集團)有限責任公司董事長、黨委書記喬天明長期失聯(lián)。3月1日，劍南春公司內部一位相關負責人在接受新京報記者采訪時也表示對此事詳情及原因并不清楚，“但公司經營情況未受到影響”。

　　改制10年 身家超36億元

　　據財新網報道，知情人士透露稱，喬天明曾于2015年12月短暫返回綿竹，簽署完一些授權文件后，即離開了工作崗位。此外，喬天明在人社局的個人檔案，與2004年劍南春整體改制有關的資料均被調走。因此，有分析認為，喬天明失聯(lián)或與劍南春集團的改制有關。

　　資料顯示，現(xiàn)年66歲的喬天明是四川綿竹人。他于1982年進入國營劍南春酒廠工作，歷任酒廠黨辦副主任、副廠長、集團董事長等職。

　　據媒體報道，2004年四川省財政廳正式批復劍南春改制方案。劍南春曾于2003年制定管理層作為經營團隊融資控股、職工持股并引入戰(zhàn)略投資伙伴的國有產權改革方案。改制之后，喬天明等20名高管組建的投資公司，成為劍南春的大股東。

　　此后至今，喬天明變身為身家超36億元的富豪。最近幾年，喬天明一直以超過20億元的財富，上榜“胡潤富豪榜”。

　　曾經引發(fā)劍南春停工事件

　　據報道，劍南春此次改制出現(xiàn)諸多問題，職工和管理層曾多次發(fā)生激烈矛盾。

　　2012年8月10日，喬天明推出一份職工股權信托計劃。

　　這份信托的計劃旨在將職工手中的《出資證明》換成《信托證明》，進一步弱化職工股權。在員工們看來，這實際上是否定了自己的公司股東身份，隨即引發(fā)了劍南春大規(guī)模停工事件。

　　以清華大學教授王保樹為組長的法律專家組當時也指出，由于改制后，劍南春未能完善治理結構和規(guī)范經營管理活動，以致未充分保護中小股東的利益，職工作為實際出資人的合法權利不能充分行使。

　　同時，有職工代表公開質疑，資產審計中暴露出“劍南春可能涉及偷漏稅及國有資產流失”的問題。

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