海歸職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有多強(qiáng)？中國(guó)留學(xué)回歸就業(yè)藍(lán)皮書發(fā)布

　　據(jù)中國(guó)之聲《央廣新聞》報(bào)道，近年來(lái)，我國(guó)出國(guó)留學(xué)的群體愈加龐大，他們學(xué)成回國(guó)就業(yè)情況也備受關(guān)注。今天上午，教育部舉辦了發(fā)布會(huì)，介紹《中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書》2015相關(guān)情況。

　　到2015年年底，我國(guó)累計(jì)出國(guó)留學(xué)人數(shù)達(dá)404.21萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)率19.06%?；貒?guó)人數(shù)也在不斷增加，2015年是40.91萬(wàn)人，累計(jì)回國(guó)人數(shù)達(dá)221.86萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)率超過(guò)20%。

　　在發(fā)布會(huì)上，教育部留學(xué)服務(wù)中心副主任徐培祥介紹稱，近年來(lái)，留學(xué)回國(guó)人員成為我國(guó)人才市場(chǎng)備受關(guān)注的群體。根據(jù)近幾年的數(shù)據(jù)，每年回國(guó)人數(shù)和出國(guó)人數(shù)的比例大概是70%-80%，也就是絕大多數(shù)出國(guó)留學(xué)人員學(xué)成后，會(huì)選擇回國(guó)就業(yè)。

　　留學(xué)回國(guó)人員具備哪些特征呢？根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)分析，女性比例高于男性，占60%。留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員平均年齡是27.04歲，其中碩士26.56歲，博士32.09歲。約80%的留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員具有碩士研究生學(xué)歷。博士大概占10%，本科占10%。

　　留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員當(dāng)中，管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科是比較熱門的方向；其次是工學(xué)、文學(xué)和法學(xué)。此外，不同學(xué)歷背景的人群專業(yè)方向也存在差異。博士學(xué)位主要專業(yè)方向如化學(xué)、材料學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等；碩士研究生學(xué)歷人群中，人數(shù)比例較高的專業(yè)方向是金融、會(huì)計(jì)、工商管理、管理學(xué)、國(guó)際商務(wù)等。按照留學(xué)國(guó)別來(lái)排列，前五位主要國(guó)家分別是英國(guó)、美國(guó)、澳大利亞、韓國(guó)、日本。在所有出國(guó)留學(xué)的博士生中，去最多國(guó)家的是美國(guó)；碩士中，去最多國(guó)家的是英國(guó)；本科中去最多國(guó)家的是韓國(guó)；留學(xué)回國(guó)人員平均在國(guó)外學(xué)習(xí)時(shí)間是21.47個(gè)月，碩士平均是16.17個(gè)月。

　　從北京地區(qū)就業(yè)落戶的留學(xué)回國(guó)人員就業(yè)類型數(shù)據(jù)分析來(lái)看，留學(xué)回國(guó)人員就業(yè)的主要機(jī)構(gòu)是國(guó)有企業(yè)和民辦企業(yè)，其次是外資企業(yè)、國(guó)家事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)。也有統(tǒng)計(jì)顯示，近一半的留學(xué)回國(guó)人員希望在北上廣深等大城市尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。但這個(gè)數(shù)據(jù)和2013年相比，下降了8個(gè)百分點(diǎn)。

　　總而言之，越來(lái)越多的年輕學(xué)生選擇到國(guó)外學(xué)習(xí)，其中自費(fèi)留學(xué)占90%，這樣的背景下，我國(guó)回國(guó)政策發(fā)生較大變化，一方面通過(guò)人才項(xiàng)目的形式，吸引高層次人才回國(guó)；另一方面，通過(guò)建設(shè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，打造優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和環(huán)境，吸引更多留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)。各個(gè)地方會(huì)出臺(tái)一些不同政策，留學(xué)人員也需要格外留意。

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