芒果臺骨干人才紛紛離職 新節(jié)目嚴重匱乏陷入“創(chuàng)意荒”

　　省級衛(wèi)視老大地位已不保的湖南衛(wèi)視又迎來當頭一棒，湖南廣播電視臺副臺長、“超女之母”王平辭職消息的坐實，近日也引起業(yè)內不小的轟動。又一位高層流失，對于試圖借《2016超級女聲》重回巔峰地位的湖南衛(wèi)視而言，無疑雪上加霜。隨著謝滌葵、張一蓓、王平等骨干人才的紛紛離職，節(jié)目頻現(xiàn)“創(chuàng)意荒”已成為湖南衛(wèi)視目前面臨的最嚴重問題。

　　副臺長也沒留住

　　早在今年1月，就有業(yè)內曝出王平辭職一事。終于，3個月之后，據知情人士透露，王平將投入互聯(lián)網新媒體的懷抱，優(yōu)酷已向王平拋出了橄欖枝。作為目前從體制內出走的省級衛(wèi)視最高職位者之一，王平的辭職無疑是一場熱議的話題。

　　2005年，王平擔任第一屆《超級女聲》的總導演，當年度創(chuàng)造的直接經濟效益近7億元，隨后帶領團隊連做三年，將這一節(jié)目打造成當時現(xiàn)象級節(jié)目，而且“超女”項目最關鍵在于延伸出湖南衛(wèi)視龐大的娛樂產業(yè)。不僅是選秀類節(jié)目，王平還操盤了多臺跨年演唱會。

　　從王平的履歷中可以看出，無論是加盟視頻網站，還是自主創(chuàng)業(yè)成立綜藝節(jié)目制作公司，她都是優(yōu)質綜藝節(jié)目的稀缺制作人，她的加盟或將提高視頻網站綜藝的制作水平，甚至改變現(xiàn)有的綜藝格局。

　　創(chuàng)新乏力凸顯

　　隨著互聯(lián)網新媒體的快速崛起，湖南衛(wèi)視已有不少大佬紛紛出走，包括之前《爸爸去哪兒》金牌制作人謝滌葵、《天天向上》制片人張一蓓、《越淘越開心》陳曉冬、《快樂大本營》制作團隊成員之一易驊等，湖南衛(wèi)視高層不斷流失，這也導致后期老牌節(jié)目乏力、新節(jié)目創(chuàng)新不足等問題。

　　微博認證“電視節(jié)目創(chuàng)新引擎”的電視評論人（以下簡稱“電視評論人”）告訴北京商報記者，“近兩年來，包括浙江、江蘇、東方衛(wèi)視，制作團隊離職的人數(shù)眾多，這對于節(jié)目本身而言會產生很大的影響。因為電視節(jié)目取決于操作團隊，僅有好的名字、平臺遠遠不夠，操作能力才是關鍵，核心制作流失會使節(jié)目大方向的把握產生變化，往往有的節(jié)目就做不下去，導致節(jié)目品牌也會有損失”。

　　“隨著制作力量和理念在一線衛(wèi)視的越來越平均化，湖南衛(wèi)視已難一家獨大。”在天津師范大學新聞傳播學院教授陳立強看來，除了人才流失嚴重外，湖南衛(wèi)視壟斷性不強、本臺的節(jié)目制作團隊在外兼職做節(jié)目并輸出到其他衛(wèi)視的情況也很多。

　　新節(jié)目嚴重匱乏

　　比較浙江、東方衛(wèi)視，盡管也有人才流失，但新節(jié)目卻能不斷更替，今年，《王牌對王牌》、《24小時》、《歡樂喜劇人》等更是一舉打敗《我是歌手》成功晉級一季度收視三甲，如此一來，收視率下滑將直接影響到節(jié)目廣告創(chuàng)收。

　　節(jié)目上新率嚴重不足是最大問題。電視評論人表示，“東方衛(wèi)視近兩年特別拼，去年上線三四十個新節(jié)目，今年估計也有這么多，但湖南衛(wèi)視也在上新，但創(chuàng)新基因缺乏，一年兩三個新節(jié)目，小眾性明顯。比較之下，東方、浙江臺是在最大眾的節(jié)目模式中嘗試，節(jié)目基數(shù)大，成功率也高，而湖南衛(wèi)視為了迎合年輕化，對節(jié)目類型和風格也是束縛”。

　　也有業(yè)內人士表示，湖南衛(wèi)視上新的一些以正能量為導向的節(jié)目，更多是為了創(chuàng)優(yōu)和迎合監(jiān)管部門。盡管《旋風孝子》傳遞了孝道的正能量，但是并不能取悅觀眾，這對主創(chuàng)人員在后續(xù)節(jié)目的創(chuàng)新上也形成限制。（陳麗君）