海南民營瓊劇團受困市場蕭條 仍借錢給員工發(fā)工資

　　現代瓊劇《王國興》劇照

　　核心提示

　　戲曲藝術的薪火相傳離不開青年一代的接班人。瓊劇作為海南地方大戲劇種，興起于海南島，遠播廣東、廣西部分地區(qū)和東南亞各國，至今已有300多年歷史，其間經歷千錘百煉，已經形成獨特的戲曲風格，并在全國戲曲中獨樹一幟。

　　如今，瓊劇人才培養(yǎng)雖然已經形成了中專到本科的教育體系，但經常面臨生源缺乏、條件不佳的尷尬局面，進而對各瓊劇團吸收新鮮血液、培養(yǎng)舞臺演員等方面產生了巨大影響，瓊劇人才斷層現象嚴重。近日，記者對瓊劇現狀及主創(chuàng)人才的情況等方面進行了走訪調查。

　　百度詞條

　　瓊劇，又稱瓊州劇、海南戲，是海南省的漢族民間戲曲藝術。瓊劇是南方戲劇的其中一個支系，主要以海南話為戲曲語言，因此流行地域亦僅限于海南島及兩廣之間。瓊劇是當地的本土文化象征之一，距今已有300多年歷史。2008年6月，海南省瓊劇院、?？谑猩陥蟮沫倓〗泧鴦赵号鷾柿腥氲诙鷩壹壏俏镔|文化遺產名錄。

　　A

　　民營瓊劇團

　　困境瓊劇市場蕭條、劇團經營困難導致人才流失

　　已成立12年的?？谙膳d瓊劇團在海南瓊劇界小有名聲，受到很多老百姓的歡迎。“海南老百姓在過年過節(jié)時，總喜歡邀請瓊劇團去唱幾出大戲，而受邀的劇團大多以民營為主。”?？谙膳d瓊劇團團長陳芳才告訴記者，在鼎盛時期，海南有50多家瓊劇團或戲班，可時至今日，民營瓊劇團的處境和經營都十分困難，不少瓊劇團早已關門歇業(yè)。

　　“就我們劇團來說，在2014年超強臺風‘威馬遜’后，經營受到重挫，至今都沒恢復。以前年均可以演出280場左右，現在只有190場左右，削減了近100場?！标惙疾耪f，文昌是劇團主要的演出市場，在遭受臺風重創(chuàng)后，當地經濟處于恢復發(fā)展期，給瓊劇團也帶來了很大影響?！耙驗榻涃M困難，留不住好演員，也排不了新戲，劇團已經壓縮到30多人。為了節(jié)約成本，類似搬運道具、搭建舞臺等能夠自己動手的活兒，大家都一起干。”陳芳才說，在這種情況下，除了劇團內主要演員的工資較高外，年輕演員的工資水平一直較低，但他寧愿借錢也要給演員發(fā)工資，“沒辦法，為了穩(wěn)住他們的心?！?/p>

　　對此，海南瓊輝劇團團長蘇海艷也表示，很多年輕演員招進來容易，留下來難，“年輕演員在民營瓊劇團的待遇一般，做的事情又很多，只有愿意吃苦的年輕人才肯留下來。”

　　期望 盼有關部門多支持民營瓊劇團的發(fā)展

　　“有些年輕人不愿吃苦，看著其他行業(yè)工資稍微高一點，他們就動了辭職的念頭。而且很多年輕人對瓊劇不感興趣，只是當做一份糊口的工作。”陳芳才說，為了給劇團補充新鮮血液，他也到省藝校瓊劇表演專業(yè)“搶學生”，“這些學生經過系統(tǒng)的學習，有一定的瓊劇基礎，后期培養(yǎng)起來也少費點心?！标惙疾畔Ｍ嘘P部門能更加重視民營瓊劇團的發(fā)展，給予更多支持和補貼，讓更多老百姓繼續(xù)觀看瓊劇演出。

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　　省藝校

　　困境招30人僅2人報名，瓊劇表演專業(yè)招生難

　　海南省文化藝術學校(下稱省藝校)是我省目前唯一一所公辦綜合性中等藝術專業(yè)學校，同時也是全省唯一一個設立瓊劇表演專業(yè)的學校。該專業(yè)從1960年開設至今，已培育出無數優(yōu)秀的瓊劇人才，目前活躍在省內各個專業(yè)瓊劇團中近90%的演員、演奏員都是從該校畢業(yè)的，其中不乏許多知名瓊劇演員。

　　但近年來，省藝校的瓊劇表演專業(yè)招生情況不太好?！拔耶斈?1986年)進校的時候，1000多人競爭40個指標，競爭激烈，沒有真功夫是選不上的?，F在指標多了，但招生情況很不穩(wěn)定，有時能招滿，有時缺十幾個人?！痹撔－倓〗萄惺抑魅蝿⑿闳責o奈地說。

　　記者從海南省中招網上了解到，省藝校與海南師范大學合作的中職與普通本科“3+4”戲曲表演(瓊劇表演)專業(yè)今年計劃招生30人，記者從補錄公告中獲悉，該專業(yè)需補錄28人。由此可知，該專業(yè)在提前批投檔階段只有2人報名。“這個專業(yè)去年計劃招收20人，最后只招到9人，沒想到今年的情況更差?！眲⑿闳卣f。

　　“現在很多孩子沒接觸過瓊劇，不了解這門藝術，沒有形成個人愛好，就很難保持對專業(yè)學習的熱情和興趣?！眲⑿闳馗嬖V記者，該專業(yè)每屆有40多名畢業(yè)生，但拔尖的只是少數，最近幾年，學生的質量有逐漸下降的趨勢。

　　投入大回報慢，許多家長不愿孩子學瓊劇

　　在學習瓊劇表演時，“唱做念打”是學生必修的基本功。此外，想成為一名合格的瓊劇演員，還要學習瓊劇的歷史文化、表演理論等知識，最少需要4年才能順利畢業(yè)。“對于有些家長來說，瓊劇表演學習時間長，回報不高，不如學習一門技術，沒兩年就能出來掙錢，給家里減輕負擔?！眲⑿闳卣f，臺上一分鐘，臺下十年功，戲曲表演行業(yè)的學生要經歷數年的磨練才能成為優(yōu)秀演員，這是一個需要長期投入的職業(yè)。

　　劉秀蓉表示，如今許多家長對瓊劇接觸不多、認識不足，存在很多誤區(qū)?！昂芏嗳苏J為學習瓊劇表演沒用，難就業(yè)難掙錢，但實際上，我們專業(yè)的畢業(yè)生一直供不應求，省瓊劇院以及各市縣專業(yè)、民營的瓊劇團，在畢業(yè)季時都會來學?！畵寣W生’，而且給出的待遇不輸其他技術專業(yè)的學生，未來的發(fā)展空間也很大。”劉秀蓉說，如今，瓊劇演員的地位和待遇都有了很大提高，“瓊劇早在2008年就成為國家非物質文化遺產，演員能夠演繹和傳承這項寶貴的文化遺產，本身就是一件充滿榮譽感的事情?！?/p>

　　此外，劉秀蓉稱，省藝校和海南師范大學合作的“3+4”戲曲表演(瓊劇表演)專業(yè)的學生，畢業(yè)后不僅可以當瓊劇演員，還可以往藝術管理人員、藝術老師等方向的職業(yè)發(fā)展，就業(yè)前景廣闊，具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　舉措

　　培養(yǎng)學生對瓊劇的興趣，提升師資水平

　　“當然我們也在想辦法解決這個問題，對在校學生加強管理，通過多種方式加強學生的練習，培養(yǎng)他們對瓊劇的興趣?！眲⑿闳卣f，為了吸引更多優(yōu)質生源，學校在加強專業(yè)建設的同時，對老師也提出了更高的要求，“我們請了很多專家給學生上課，同時也著力提高老師的教學水平，將老師送出去學習，讓瓊劇表演教學更上一層樓?！?/p>

　　劉秀蓉表示，針對目前許多學生對瓊劇的認知度不高的情況，省藝校與多所學校聯合開展了“送瓊劇進校園”活動，讓學生們更直觀地感受瓊劇藝術的魅力，“希望有更多人接觸瓊劇、認識瓊劇、了解瓊劇，將海南本土的獨特藝術發(fā)揚光大?！?/p>

　　C

　　省瓊劇院

　　困境骨干退下去，新人上不來，人才斷層嚴重

　　當提到瓊劇表演的后備人才時，省瓊劇院創(chuàng)作研究室主任潘心團連連搖頭，“瓊劇人才斷層嚴重，一批業(yè)務骨干退了下去，新人又上不來，真是讓人發(fā)愁。”潘心團介紹，省瓊劇院演員的主要來源是省藝校的畢業(yè)生，但近年來，新進演員的業(yè)務基礎不盡如人意，唱功等較薄弱，只能通過長期訓練培養(yǎng)，讓資深演員慢慢教。

　　“三年出一個狀元，十年不一定培養(yǎng)出一個好演員。能培養(yǎng)出優(yōu)秀的演員，我們很欣喜也很擔憂。喜的是瓊劇人才后繼有人，憂的是由于瓊劇團之間的競爭，一些有經濟實力的團體會把這些人才挖走?！迸诵膱F說，這些年來，省瓊劇院已經有10多名主要演員被民營瓊劇團以高薪聘請，人才流失情況讓人痛心。

　　主創(chuàng)人才異常稀缺，精品劇目難見

　　然而，對于潘心團來說，演員后備人才不足并不是他最擔憂的問題。“一臺完整的瓊劇除了演員，還有編劇、導演、作曲、舞美等多個主創(chuàng)職位。就目前我省瓊劇現狀，這些主創(chuàng)人才更是稀缺，都到了‘大熊貓’的級別了。”他說，劇本的好壞很大程度上決定了這部戲劇的優(yōu)劣，然而，如今海南的編劇人才十分緊缺，除了省瓊劇院有兩名瓊劇編劇外，其他瓊劇團體根本沒有。如今在臺上演出的劇目，還是依靠老一輩編劇在支撐指導。此外，導演、作曲、舞美等職位也面臨著同樣的問題，瓊劇主創(chuàng)人才儲備情況非常不樂觀。

　　舉措

　　恢復“拜師收徒”傳統(tǒng)教學模式

　　對于瓊劇演員人才不足的現狀，省瓊劇院做了許多努力。潘心團介紹，從2006年起，省瓊劇院恢復了師徒傳承的傳統(tǒng)教學模式，在年輕演員中挑出資質較好、發(fā)展?jié)摿^大的，通過老藝術家的身傳言教，將豐富的舞臺經驗和演出技巧傳授給他們，形成親密的師徒關系?！皫煄健表椖块_展至今，已經結成10余対師徒關系，取得良好效果。

　　將“潛力股”送去深造開拓眼界

　　其次，省瓊劇院將有潛力的演員和主創(chuàng)人員送到中戲、上戲等知名藝術院校進行深造，同時引進了許多優(yōu)秀人才，促進瓊劇發(fā)展。

　　此外，在日常演出中，省瓊劇院通過排演一批瓊劇經典折子戲，讓平時只站在邊邊角角的“龍?zhí)籽輪T”站到舞臺中心，給予年輕演員更多表現機會，出演戲劇中的重要角色?！斑@可以讓年輕演員感覺受重視，增進演員表演能力，提高演員自信心?！迸诵膱F說，省瓊劇院可以讓年輕演員迅速成長，除了眾多老藝術家的經驗和指導外，年輕演員還可以獲得更多到省外、國外演出的機會，從而開拓眼界，提升個人素養(yǎng)和表現能力。

　　省文聯：

　　通過舉辦大型賽事挖掘瓊劇優(yōu)秀人才

　　省文聯秘書長、省戲劇家協(xié)會副主席高山人在接受記者采訪時表示，最近幾年，相關部門為了挖掘瓊劇藝術人才，保護瓊劇表演藝術，接連舉辦了海南戲劇演藝大賽、海南瓊劇經典唱段演唱大賽、瓊劇劇本征集活動等大型比賽評獎活動。同時，為了讓更多人能夠參與到比賽中，部分比賽還設置了專業(yè)組和業(yè)余組、青少年組和成人組，給瓊劇愛好者更多表現的機會。“通過比賽可以發(fā)現更多具有潛力的苗子和人才，通過比賽結果和觀眾認可，挑選出大家喜愛的瓊劇演員?！备呱饺苏f，近幾年，國家和省里都十分重視戲曲文化藝術的傳承和發(fā)展，接連印發(fā)相關意見，要求促進戲劇文化的繁榮昌盛?！碍倓∈谴淼胤轿幕闹匾d體和表現形式，通過瓊劇可以將海南文化散播出去，讓更多人了解海南文化，知悉海南歷史淵源?！?/p>

　　瓊劇演員：做這一行確實不容易，需要長期積累學習

　　1996 年，時年14歲的李碩征怎么也沒想到，電視上一則省瓊劇院培訓班招生的廣告竟改變了他今后20年的人生軌跡。“當時我爸看到招生廣告后，隨口問了我一句 ‘想不想去?’，我一口就答應了?！苯衲?4歲的李碩征笑著說，小時候，家里人非常喜歡瓊劇，自己在潛移默化中也受到了很大影響，對瓊劇很有興趣。起初本是抱著玩玩的心態(tài)去學習瓊劇的，可沒想到這一學就是20年。如今的李碩征，已經是省瓊劇院的資深瓊劇演員。

　　“做這一行確實不容易，除了日復一日的堅持外，還要對瓊劇有十足的興趣，這樣才能沉下心來學習，愛上瓊劇。”李碩征說，這些年來，他看著一批批年輕人開始學習瓊劇，又看著大批年輕人因為無法堅持、對瓊劇沒有興趣等原因離開了，他感到很惋惜?！跋氤蔀橐幻麅?yōu)秀的瓊劇演員，需要長期的積累和學習，是急不來的。有時候付出十分，回報未必有一分，其中的辛苦只有你自己知道。”

　　對于目前瓊劇人才缺失的現象，李碩征認為，應當給年輕演員更多表現機會。“其實在年輕演員中有好苗子，但就是缺少施展的空間和平臺。如果能多舉辦比賽，有機會讓他們嶄露頭角，無論是對他們自身，還是瓊劇今后的發(fā)展，都大有好處?！崩畲T征說，在充分調動年輕演員的積極性后，才能讓他們對瓊劇產生更大的興趣，并且繼續(xù)堅持瓊劇事業(yè)。

　　將瓊劇與電視劇、電影等進行結合創(chuàng)新

　　戲迷建議：

　　?？谑忻窭侠钍且粋€關注瓊劇10多年的老戲迷，眼見瓊劇藝術的日漸衰落，他十分著急。“瓊劇是代表本土文化的重要標志，每一個海南人都有義務來保護和宣傳瓊劇?！贬槍θ缃癍倓∪瞬艛鄬拥膯栴}，老李說，應當從娃娃抓起，讓孩子從小認識瓊劇、學習瓊劇?！安磺笏麄兡軌驈氖屡c瓊劇相關的工作，但起碼也要知道這門藝術的存在?！崩侠畋硎?，學?？梢蚤_設瓊劇興趣特長班，或者將瓊劇納入音樂課程中。

　　此外，老李建議把瓊劇與舞臺小品、電視劇、電影等表現形式進行創(chuàng)新結合，把瓊劇融入到百姓的日常生活中，讓人們隨時隨地感受瓊劇的魅力。同時，還可以將經典瓊劇唱段制作成音像制品，便于傳播?！澳壳?，瓊劇主要表現和宣傳形式還是以現場表演為主，在電視、網絡等渠道上，鮮見瓊劇的身影，我認為可以加大宣傳力度，促進瓊劇發(fā)展。”

　　微調查：

　　關于瓊劇，多數受訪者稱“不了解、沒興趣”

　　昨日上午，記者在?？邶埨ツ下冯S機采訪了20名80后、90后的年輕人，其中，只有6人表示對瓊劇文化稍微有些了解，主要認知渠道是農村舉辦“公期”時，曾現場觀看演出。其余14人中，有人聽說過瓊劇，有的人根本不知道瓊劇。

　　“只在小時候看過一場瓊劇演出，感覺這是老一輩人才會看的，我們在日常生活中很難接觸到?！笔忻裥●T說，雖然自己是海南本地人，但對瓊劇非常陌生，也沒有興趣去了解。

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