建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職務(wù)制度,修改完善全省中小學(xué)教師水平評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價(jià)機(jī)制。
   
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海南中小學(xué)教師職稱改革全面推行 建統(tǒng)一職務(wù)制 完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

??诰W(wǎng) http://6chong.cn 時(shí)間:2016-08-24 09:33

  ??诰W(wǎng)8月24日消息(記者杜潤濤)近日,我省印發(fā)《海南省中小學(xué)教師職稱制度改革工作實(shí)施方案》,提出從今年起全面推開中小學(xué)教師職稱制度改革,用兩年時(shí)間實(shí)現(xiàn)常態(tài)化評審,實(shí)現(xiàn)新制度完全入軌。建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職務(wù)制度,修改完善全省中小學(xué)教師水平評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價(jià)機(jī)制。

  改革覆蓋各類中小學(xué)

  《方案》指出,本次中小學(xué)教師職稱制度改革重點(diǎn)圍繞健全制度體系、拓展教師職業(yè)發(fā)展通道、完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評價(jià)方法開展,力求形成以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、以社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可為核心、覆蓋各類中小學(xué)教師的評價(jià)機(jī)制,建立與事業(yè)單位崗位聘用制度相銜接的職稱制度。改革適用于普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校及省、市、縣(區(qū))教研機(jī)構(gòu)、教學(xué)輔助機(jī)構(gòu)、校外教育機(jī)構(gòu),民辦中小學(xué)校(幼兒園)教師可參照實(shí)施方案參加職稱評審。

  建立統(tǒng)一的職務(wù)制度

  《方案》要求,改革原中學(xué)和小學(xué)教師相互獨(dú)立的職稱(職務(wù))制度體系,建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職務(wù)制度。統(tǒng)一后的教師職務(wù)(聘用后崗位職務(wù))分為初級職務(wù)、中級職務(wù)和高級職務(wù)。初級職務(wù)名稱為三級教師、二級教師,中級職務(wù)名稱為一級教師,高級職務(wù)名稱為高級教師、正高級教師,原中學(xué)教師職務(wù)系列與小學(xué)教師職務(wù)系列統(tǒng)一并入新設(shè)置的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))系列。

  職稱改革后,中小學(xué)教師競聘相應(yīng)崗位,按照不低于國家和省制定的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件,按規(guī)定程序向聘用學(xué)校提出申報(bào)。在鄉(xiāng)村學(xué)校任教(含城鎮(zhèn)學(xué)校教師交流、支教)3年以上、經(jīng)考核表現(xiàn)突出并符合具體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的教師,同等條件下優(yōu)先評聘。在中小學(xué)教師高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例,以及高級、中級、初級崗位內(nèi)部各等級的結(jié)構(gòu)比例上,根據(jù)新的中小學(xué)教師職稱等級體系,按照國家和省關(guān)于中小學(xué)崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中,正高級教師數(shù)量由國家實(shí)行總量控制。

  評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)向鄉(xiāng)村傾斜

  《方案》指出,評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)充分體現(xiàn)中小學(xué)教師職業(yè)特點(diǎn),著眼于中小學(xué)教師隊(duì)伍長遠(yuǎn)發(fā)展,注重師德素養(yǎng)、教育教學(xué)工作業(yè)績、教育教學(xué)方法,注重教育教學(xué)一線實(shí)踐經(jīng)歷,切實(shí)改變過分強(qiáng)調(diào)論文、學(xué)歷的傾向;綜合考慮鄉(xiāng)村小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)實(shí)際,對農(nóng)村學(xué)校教師適當(dāng)傾斜,穩(wěn)定和吸引優(yōu)秀教師在邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)鄉(xiāng)村小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)任教。

  同時(shí),我省將建立以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價(jià)機(jī)制,注重遴選高水平的教育教學(xué)專家和經(jīng)驗(yàn)豐富的一線教師;改進(jìn)評價(jià)方式方法,采取說課講課、面試答辯、專家評議等多種評價(jià)方式,對中小學(xué)教師的業(yè)績、能力進(jìn)行評價(jià),確保評價(jià)結(jié)果客觀公正,增強(qiáng)同行專家評審的公信力。

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[來源:??诰W(wǎng)] [作者:杜潤濤] [編輯:吳茜]
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