資料圖片
一名英國電視名人、精銳特種部隊原中士在一本書中披露自己在戰(zhàn)場上不忍看見伊拉克傷兵受苦,從而對他們實行“人道處決”。
這起殺俘事件在英國引發(fā)爭議,英國軍方開始調查,一些人和媒體則為他的行為辯護。
【“人道處決”】
當事人科林·麥克拉克倫曾在英軍特種空降部隊(SAS)服役,兩次前往伊拉克戰(zhàn)場服役。
2003年伊拉克戰(zhàn)爭爆發(fā)不久,他隨部隊前往伊拉克與敘利亞交界地區(qū)執(zhí)行任務。英軍在當?shù)卣心剂艘恍┮晾巳?,協(xié)助英軍與伊政府軍作戰(zhàn)。
這些雇傭兵在一條通往敘利亞的公路上設置檢查站,堵截出逃的政府軍士兵,同時也作為誘餌,引誘暗藏的伊軍露面。一天,埋伏在公路兩側高地上的英軍士兵發(fā)現(xiàn)3輛伊軍車輛駛向檢查站后,通知雇傭兵撤退并用反坦克導彈向伊軍開火。伊軍車輛中彈起火并爆炸,英軍狙擊手狙殺四散奔逃的伊軍士兵。
麥克拉克倫告訴英國《每日郵報》,他和一些英軍士兵駕車沖到檢查站,發(fā)現(xiàn)一些伊軍傷兵。英軍用止血帶救治一些伊軍傷員,但是其中3人傷勢嚴重,“已經奄奄一息”。
“其中兩人內臟流出,另一個人的四肢只剩一肢。快則數(shù)分鐘,慢則一兩個小時,他們就會死,”他說。
“他們求我們這樣做(開槍),因為他們非常痛苦。我們也知道,換了是我們,也會提這樣的要求?!?/p>
于是,麥克拉克倫與一些英軍士兵開槍,打死了這3名伊軍傷員。麥克拉克倫在書中寫道:“特種部隊立即結束了他們的痛苦而不是讓他們悲慘地慢慢死去?!?/p>
“我并非樂意殺死這些士兵,但是我不得不幫他們解脫痛苦,我不想他們繼續(xù)受折磨?!?/p>
【出書被查】
麥克拉克倫2005年第二次赴伊拉克戰(zhàn)場,與另一名英軍士兵在巴士拉被武裝人員俘虜,最終獲救。
他于2006年退役,2015年參加英國第四頻道電視臺熱門真人秀節(jié)目《特種空降部隊:勇者必勝》,成為知名人物。在這檔節(jié)目中,數(shù)十名平民體驗特種空降部隊嚴酷的訓練,麥克拉克倫與另外3名退役特種兵擔任教官。
由于節(jié)目受歡迎,麥克拉克倫與其他教官合寫一本相關書籍,麥克拉克倫在書中披露了槍殺傷兵的往事。
《每日郵報》15日報道,英國國防部審查書中這段內容后,已經就殺俘事件開始調查麥克拉克倫,由英軍憲兵隊特別調查處執(zhí)行。麥克拉克倫說,他已經接到國防部的通知,正因書中“有爭議的內容”受到調查。
麥克拉克倫在書中還寫道:“有時,我們在特種部隊中受命執(zhí)行令人不快的任務。這種任務讓我們感覺不舒服,即使我們懂得,任務成敗對于能否取得更大成功至關重要?!?/p>
【英雄還是罪犯】
在戰(zhàn)場上處決敵方傷員違反英國軍法和國際法,即使“人道處決”也屬違法行為。
英軍先前有過類似案例,但判決結果不一。海軍陸戰(zhàn)隊士兵亞歷山大·布萊克曼因2011年在阿富汗殺死一名受傷的塔利班武裝人員,被判處終身監(jiān)禁,至少10年不得假釋,后來減為8年。
另一起案件發(fā)生在1982年馬爾維納斯群島(英國稱??颂m群島)戰(zhàn)爭中。根據(jù)英方調查,一名阿根廷戰(zhàn)俘在一次意外爆炸中身上著火,看押他的一名英軍中士試圖施救未果而不忍心看對方活活燒死,于是開槍。數(shù)月后,英軍調查人員認定這名中士無罪。
麥克拉克倫的案子在英國也引發(fā)爭議,一些人和媒體為他受調查“抱不平”。
從伊拉克撤軍后,英國調查伊拉克平民有關駐伊英軍違反人權行為的指控。截至今年3月底,調查團調查了1374起案件,相關指控涉及虐待、失蹤和死亡等。其中,326起案件達成和解,英國當局支付的賠償金總額達2000萬英鎊(約合1.6億元人民幣)。
英國首相特雷莎·梅本月4日宣布,英國將援引歐盟法律中特別條款,在特定時期暫停履行《歐洲人權公約》義務,從而使英軍士兵避開在海外戰(zhàn)事中可能面臨的人權官司。按照英方說法,大批英國軍人遭到“誣告”。
人權組織和法律界人士批評英國政府,認定這一做法逃避責任,在人權問題上采取雙重標準。
英國今年7月發(fā)布拖延已久的伊拉克戰(zhàn)爭報告,把英國參加伊戰(zhàn)歸因于“有瑕疵”的情報和評估以及時任首相托尼·布萊爾政府盲目追隨美國。報告未明確認定英國出兵伊拉克屬于“非法”。(惠曉霜新華社專特稿)
?
?
?
?
相關鏈接:
英國經濟學家:金磚國家扮演重要角色?
·凡注明來源為“??诰W”的所有文字、圖片、音視頻、美術設計等作品,版權均屬??诰W所有。未經本網書面授權,不得進行一切形式的下載、轉載或建立鏡像。
·凡注明為其它來源的信息,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
網絡內容從業(yè)人員違法違規(guī)行為舉報郵箱:jb66822333@126.com