俗話說,火車跑的快,全靠車頭帶。我市開展“雙創(chuàng)”工作只有一年多,能取得階段性,突破性的顯著成效,主要是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是“一把手”高度重視,以身作則,以上率下,全市干部群眾共同努力的結(jié)果。在“雙創(chuàng)”工作進(jìn)入決戰(zhàn)決勝階段,應(yīng)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),固化“雙創(chuàng)”成果,形成常態(tài)化?!半p創(chuàng)”工作常態(tài)化,關(guān)鍵是各級(jí)組織“一把手”的常態(tài)化。“一把手”“雙創(chuàng)”工作的常態(tài)化,主要做好以下“四個(gè)常態(tài)化”:
一是高度重視常態(tài)化。“一把手”要把“雙創(chuàng)”工作,列入本單位的重要議事日程,統(tǒng)籌安排,具體部署,循序推進(jìn);要常為“雙創(chuàng)”工作想問題,特別是要多想一想,“雙創(chuàng)”工作標(biāo)準(zhǔn)要求是什么,應(yīng)該采取怎樣的措施來實(shí)現(xiàn);目前本單位“雙創(chuàng)”工作已實(shí)現(xiàn)了什么標(biāo)準(zhǔn)要求,怎樣鞏固提升;存在什么問題,怎樣去解決;怎樣弘揚(yáng)“雙創(chuàng)”精神,形成“雙創(chuàng)”工作常態(tài)化等等。要常召集有關(guān)人員進(jìn)行分析和研究“雙創(chuàng)”工作,提高“雙創(chuàng)”效率,探索“雙創(chuàng)”工作的好路子。要急“雙創(chuàng)”之所急,想“雙創(chuàng)”之所想,為“雙創(chuàng)”之所為。
二是加強(qiáng)管理常態(tài)化?!耙话咽帧痹凇半p創(chuàng)”工作中,既是領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、踐行者,更是管理者,要科學(xué)管理“雙創(chuàng)”工作,要常組織研究謀劃“雙創(chuàng)”工作,總結(jié)“雙創(chuàng)”工作經(jīng)驗(yàn),查找“雙創(chuàng)”工作存在的問題,制定“雙創(chuàng)”工作的具體措施,并抓好落實(shí);要常對(duì)“雙創(chuàng)”工作進(jìn)行檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決,攻堅(jiān)克難,持續(xù)推進(jìn);要常對(duì)“雙創(chuàng)”工作進(jìn)行考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn);讓干部群眾保持“雙創(chuàng)”工作的積極性;要常全盤考慮,細(xì)化“雙創(chuàng)”工作,對(duì)“雙創(chuàng)”工作心中有數(shù),有的放矢;要常抓常管常查,一天都不能放松,一時(shí)都不能延誤。
三是參與整治常態(tài)化?!耙话咽帧币髣e人做的自己要先做,要求別人不做的,自己要先不做,要用自己的實(shí)際行動(dòng)讓群眾看,帶動(dòng)群眾干。要常參與“雙創(chuàng)”整治工作,掃除實(shí)現(xiàn)“雙創(chuàng)”目標(biāo)的各種障礙;要常深入基層,深入群眾,深入問題較多的地方,了解整治工作情況,突破重點(diǎn),攻克難點(diǎn)。要求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,凝聚正能量;要克服整治工作停留在嘴巴上,文件上,會(huì)議上,光打雷,不下雨的形式主義和不實(shí)作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)帶領(lǐng)群眾做好環(huán)境整治及提升工作,建設(shè)好??诿利惖募覉@。
四是帶頭巡查常態(tài)化。“一把手”要定期或不定期帶頭巡查“雙創(chuàng)”工作情況,通過帶頭巡查的常態(tài)化,帶動(dòng)其他干部勇?lián)半p創(chuàng)”責(zé)任;通過帶頭巡查的常態(tài)化,帶動(dòng)市民群眾參與和保持“雙創(chuàng)”工作的積極性;通過帶頭巡查的常態(tài)化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題;通過帶頭巡查的常態(tài)化,統(tǒng)一思想,形成共識(shí);通過帶頭巡查,形成合力,共推“雙創(chuàng)”。
?
·凡注明來源為“??诰W(wǎng)”的所有文字、圖片、音視頻、美術(shù)設(shè)計(jì)等作品,版權(quán)均屬??诰W(wǎng)所有。未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán),不得進(jìn)行一切形式的下載、轉(zhuǎn)載或建立鏡像。
·凡注明為其它來源的信息,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容從業(yè)人員違法違規(guī)行為舉報(bào)郵箱:jb66822333@126.com