記者近日從科技部獲悉:科技部日前印發(fā)了《“十三五”國家科技人才發(fā)展規(guī)劃》,提出到2020年,我國將健全多元人才投入機制,全國研究與發(fā)展(R&D)人員年人均研發(fā)經(jīng)費由2014年的37萬元/年提升到2020年的50萬元/年,與發(fā)達國家之間的差距進一步縮小。
   
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研發(fā)人員經(jīng)費年人均將提升到50萬元

??诰W(wǎng) http://6chong.cn 時間:2017-04-25 10:17

  據(jù)新華社北京4月24日電??(記者陳芳、胡喆)記者近日從科技部獲悉:科技部日前印發(fā)了《“十三五”國家科技人才發(fā)展規(guī)劃》,提出到2020年,我國將健全多元人才投入機制,全國研究與發(fā)展(R&D)人員年人均研發(fā)經(jīng)費由2014年的37萬元/年提升到2020年的50萬元/年,與發(fā)達國家之間的差距進一步縮小。

  規(guī)劃顯示,“十二五”期間,圍繞經(jīng)濟建設和社會發(fā)展總體要求,我國科技人才工作取得顯著成效,科技人才競相涌現(xiàn)、活力迸發(fā)??萍既瞬抨犖檠杆賶汛?,人力資源總量超過7100萬,全國研發(fā)人員總量535萬,躍居世界第一位?!笆濉逼陂g回國人才超過110萬,是前30年回國人數(shù)的3倍。

  規(guī)劃指出,我國科技人才發(fā)展仍存在以下問題:一是科技人才結構性矛盾依然突出,科學前沿領域高水平人才、高端研發(fā)人才和高技能人才存在較大的供給缺口;二是科研機構選人用人自主權不夠,“以人為本”的科技人才評價激勵機制亟待完善;三是科技人才投入整體不足,且在行業(yè)、領域、區(qū)域間的配置不均衡;四是科技人才流動渠道不夠暢通,在產(chǎn)學研之間的流動存在制度性障礙;五是有利于科技人才成長的政策環(huán)境和保障機制建設尚待加強。

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[來源:人民日報] [作者:] [編輯:程小欣]
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