人社部：將督促各地盡快制定養(yǎng)老金調整具體實施方案

　　人民網北京4月25日電（記者孫博洋）今日，人力資源和社會保障部在京召開一季度新聞發(fā)布會，就一季度我國人力資源和社會保障方面的情況進行了介紹。在發(fā)布會上，人社部新聞發(fā)言人盧愛紅就今年再次上調城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的待遇水平進行了回應。

　　盧愛紅表示，確定5.5%左右的上調比例，是綜合考慮我國經濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢慎重做出的決策，統(tǒng)籌考慮了經濟發(fā)展狀況、職工工資水平、居民消費價格指數以及人口老齡化等多方面的因素后確定的調整幅度。在調整過程中，具體到每一位退休人員，由于繳費年限、工作年限的不同，養(yǎng)老金水平不同等原因，實際調整水平具體到每一個人，也會有一定的差異。

　　在談到本次鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的待遇水平調整的特點時，盧愛紅表示，本次調整，統(tǒng)一采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整主要體現社會公平，掛鉤調整體現多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制，可以與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。同時這次調整注重企業(yè)與機關事業(yè)單位的平衡、地區(qū)間的平衡、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前和改革后待遇調整辦法的銜接。

　　“本次養(yǎng)老金上調，總體調整水平是2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右，這個調整也是繼去年企業(yè)和機關事業(yè)單位同步調整之后的再次同步調整。我們預計，會有8900多萬企業(yè)退休人員和1700多萬機關事業(yè)單位退休人員受益。 ”盧愛紅說。

　　盧愛紅還表示，這次調整工作是黨中央國務院做出的重大決策。人社部將具體抓好落實，進一步加強對各地的督促指導，指導各地制定本地區(qū)待遇調整的具體實施方案，合理確定調整辦法和具體標準，盡快把調整后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

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